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大田ナーシングホーム翔裕園

仕事内容

仕事内容 【年間休日157日／実質週休3日】 資格はあるけど実務はこれからのあなたへ。 月給26.9万円〜＋賞与3.2ヶ月！ ◎ なぜ、年間157日（月13〜14日）も休めるのか？ 当施設では「1日10時間労働（変形労働時間制）」を取り入れています。 1日の勤務時間は少し長めですが、 その分、月の出勤日数はなんと【16日前後】だけ。 「3日働いて、2日休む」といった、 実質週休3日のような生活リズムが叶います。 「前職の特養では月8日休みが限界で、常に体がダルかった…」という先輩も、 ここに来てから 「趣味の旅行に月2回行けるようになった」 「寝溜めじゃなく、本当にリフレッシュできる」と、 体の負担が激減しています。 もちろん、ノーリフト機器（抱えない介護）やiPadの導入で、 勤務時間中の体力消耗も最小限に抑えています。 【具体的な仕事内容】 介護老人保健施設における、 ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 私たちが目指しているのは、 “その人らしく暮らせる毎日”を支える介護。 ただお世話をするのではなく、 「また自宅で暮らしたい」という想いにも寄り添いながら、 在宅復帰を支援しています。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動、移乗のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・生活支援、見守り ・介護記録の作成 ・多職種との連携 など ■この施設の特徴 ◎ 多職種で支える“チームケア” 当施設では、 医師・看護師・介護職・リハビリ職・栄養士など、 さまざまな職種が1チームとなって ご利用者様を支えています。 「介護だけ」で完結するのではなく、 多角的に利用者様と関われる環境です。 困った時も相談しやすく、 一人で抱え込まない体制を大切にしています。 ◎ “抱えない介護”を推進 職員の身体的負担を軽減するため、 ノーリフトケアを積極的に導入しています。 リフトやスライディングボードなどの介護機器を活用し、 ご利用者様にも職員にも優しい介護を目指しています。 ◎ ICT化による業務効率化 iPadやインカム、議事録ソフトなど、 ICT・IoTも積極的に導入。 情報共有をスムーズにし、 業務効率化にも取り組んでいます。 ◎ キャリアの選択肢が広い 同建物内に、 ・入所 ・通所 ・居宅介護支援 が揃っているため、 ライフステージや将来の希望に合わせて、 幅広いキャリア形成が可能です。 「将来は通所で働きたい」 「ケアマネ資格を取得したい」 そんな希望も相談しやすい環境です。 ■私たちが大切にしていること 私たちは、 「介護＝お世話」だけでは終わらないケアを目指しています。 ただ安全に過ごしていただくだけではなく、 “その人らしく、生きがいを持って暮らせること”を大切にしています。 だからこそ、 流れ作業のように支えるのではなく、 「その人にとって本当に必要な関わりは何か」 を考えながらケアを行っています。 【“感動介護”という考え方】 私たちは、 安心だけでなく、 “感動”や“生きがい”を届ける介護を目指しています。 そのために大切にしているのが、 「家族主義」と「現場主義」。 仲間やご利用者様を、 自分の家族のように想い接すること。 そして、 現場一人ひとりが主役として考え、行動すること。 マニュアル通りではなく、 “目の前の人にとって本当に良いこと”を大切にしています。 ■働きやすさ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・多職種連携がしやすい環境 ・ICT化による業務効率化 ・福利厚生、各種手当充実 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■こんな方におすすめ ・未経験から介護に挑戦したい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・在宅復帰支援に興味がある方 ・将来のキャリアを広げたい方 【“その人らしい暮らし”を支える介護を。】 私たちは、 利用者様の「できること」を大切にしながら、 笑顔で過ごせる毎日を支えています。 介護の経験よりも、 “人に寄り添いたい”という想いを大切にしています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。 あなたのご応募をお待ちしています。