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社会保険労務士法人エフピオ

【未経験歓迎】人事労務スタッフ|学ぶことが好きな方へ|専門知識が身につく仕事

20代・30代活躍中|未経験から社会保険・給与計算の専門スキルを身につけ、長く活躍しませんか?

  • 月給250,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9:00~18:00(実働8時間) <残業について> 月の平均残業時間は10時間程度(繁忙期は20時間程度)で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日120日前後(2026年は125日) * 完全週休2日制(土日) * 年次有給休暇(入社6ヶ月を経過後10日を付与) * 年末年始休暇(12/29~1/3) * アップデート休暇(2日) * 慶弔休暇 * 育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇
勤務地

勤務地

社会保険労務士法人エフピオ

千葉県千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

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勤務地: アクセス: ・千葉駅から徒歩15分程度 ・千葉広小路ビルは、千葉市中央区役所並びにある、若葉郵便局の横です。

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 「知らなかった」が「分かった」に変わる面白さ。 社会保険労務士法人エフピオは、千葉県を中心に中小企業の人事・労務を支援しています。 私たちの仕事は、社会保険や労働保険、給与計算など、企業が安心して事業を続けるために欠かせない業務を支えることです。 この仕事の特徴は、学んだ知識が、そのまま誰かの役に立つこと。 例えば、育児休業に関する制度を理解することで、必要な手続きを正しく進められるようになります。 給与計算の仕組みを理解することで、数字の意味が分かり、ミスを防げるようになります。 法律や制度について調べることで、お客様からの質問にも少しずつ対応できるようになります。 昨日まで知らなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねが、自分の専門性になっていく仕事です。 【1】未経験から専門知識が身につく 入社時点で、社会保険や労働基準法に詳しい必要はありません。 必要な知識は、実際の仕事や研修を通して少しずつ身につけていきます。 ただし、法律や制度は日々変化していきます。 一度覚えたら終わりではなく、新しい知識を学び続けることが必要です。 「知らないことを調べるのが好き」 「新しいことを覚えると楽しい」 「一つの分野を深く理解したい」 そんな方に向いている仕事です。 【2】丁寧さや正確さが強みになる 社会保険手続きや給与計算では、小さな数字や日付の違いが大切になることがあります。 そのため、スピードだけではなく、一つひとつ確認しながら正確に仕事を進めることが重要です。 「細かい作業が好き」 「数字やデータを確認することが苦にならない」 「間違いがないか、最後まで丁寧に確認したい」 そんなあなたの強みを活かせます。 【3】人の役に立つ実感がある 労務オペレーションの仕事は、決して単なるデータ入力ではありません。 ◎社会保険の手続きを通じて、社員が安心して働ける環境を支える。 ◎給与計算を通じて、毎月の生活を支える。 ◎正しい知識と丁寧な仕事で、お客様から信頼していただく。 目の前の作業だけではなく、その先にいる「人」を大切にする仕事です。 【4】変化を前向きに楽しめる 働き方が変われば、必要な制度やルールも変わります。 エフピオでも、法律の改正や新しいシステムへの対応など、日々さまざまな変化があります。 私たちは、これまでのやり方にこだわるのではなく、 「もっと正確にできないかな?」 「この作業、もっと効率化できないかな?」 「新しい仕組みを取り入れてみよう」 そんな考え方を大切にしています。 新しいことに挑戦し、自分自身も仕事もアップデートしていく。 そんな環境を、一緒につくっていきたいと考えています。

仕事内容: 「知ることが好き」を、誰かの役に立つ仕事に。 社会保険労務士法人エフピオの「労務オペレーションチーム」で、社会保険手続きや給与計算など、企業とそこで働く人を支える仕事をお任せします。 労務オペレーションは、企業の人事・労務を支える専門的な仕事です。 例えば、社員が入社したときの社会保険の手続き。毎月の給与計算。育児休業や各種給付金の申請。 一つひとつの仕事は、決して派手ではありません。 でも、その仕事の先には、安心して働く社員や、その社員を支える企業があります。 正確に仕事を進めることが、誰かの安心につながる。 そんな仕事に挑戦してみませんか? 【具体的な仕事内容】 ◎ 社会保険・雇用保険の加入、喪失手続き ◎ 育児休業などに関する給付金の申請 ◎ 毎月の給与・賞与計算 ◎ 勤怠データの確認・集計 ◎ 行政機関への申請書類作成・電子申請 ◎ お客様からの問い合わせ対応 ◎ 労働基準法や社会保険制度などの確認・調査 ◎ 業務の効率化や改善への取り組み など。 【入社後のステップ】 最初から専門知識が必要なわけではありません。 まずは先輩と一緒に、仕事の流れや基本的なルールを学ぶところからスタートします。 STEP1|知る・覚える 社会保険や給与計算の基本を学びながら、書類作成やデータ入力などの業務に取り組みます。 STEP2|自分でできるようになる 基本的な手続きや給与計算を、少しずつ自分で進められるようになります。 STEP3|担当する・考える 担当するお客様の業務を持ち、制度やルールを確認しながら、責任を持って仕事を進めます。 STEP4|専門性を高める・改善する 知識や経験を積み重ね、より複雑な手続きや業務改善にも挑戦します。 分からないことは先輩に相談できます。 ただし、この仕事では「教えてもらう」だけでなく、自分で調べ、考え、理解しようとする姿勢も大切です。 新しいことを一つ覚えるたびに、できる仕事が増えていく。 そんな成長を楽しんでほしいと考えています。

対象となる方

求める人材: 【求める人物像】 経験よりも、「学ぶことが好き」「丁寧に仕事をしたい」という姿勢を大切にしています。 ◎ 新しいことを知ったり、覚えたりするのが好き ◎ 興味を持ったことを自分で調べるのが好き ◎ 法律や社会の仕組みに興味がある ◎ コツコツと知識を積み重ねることができる ◎ 数字や細かい確認作業が苦にならない ◎ 正確さや丁寧さを大切にできる ◎ 分からないことをそのままにしない ◎ 素直に人の話を聞き、学ぶことができる ◎ 約束や期限を守り、責任を持って仕事を進められる ◎ 周りと協力して仕事をするのが好き ◎ 変化に前向きで、新しいことにも挑戦できる ◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい すべてに当てはまる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、「知ろうとする姿勢」と「一つひとつの仕事に誠実に向き合うこと」です。 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Wordなど) ・専門知識を継続して学ぶ意欲がある方 ・長期的に働きながら専門性を身につけたい方 ※人事・労務の実務経験、社会保険労務士資格は問いません。 【歓迎要件(こんな経験が活かせます)】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの経験 ・数字やデータを扱う仕事の経験 ・Excelを使った集計、資料作成の経験 ・お客様との電話やメールでのやり取りの経験 ・自分で調べたり、勉強したりして知識を身につけた経験 ・資格取得や専門分野の勉強に取り組んだ経験 例えば、 「事務の仕事をしてきたけれど、もっと専門性を身につけたい」 「数字を扱う仕事や細かい作業が好き」 「接客や営業で培った対応力を活かして、専門的な仕事に挑戦したい」 「将来に向けて、一生役立つ知識を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 【この仕事で大切にしてほしいこと】 労務オペレーションは、知識が増えるほど仕事の面白さも広がっていきます。 一方で、制度を理解するための勉強や、細かな確認作業は欠かせません。 初めは覚えることが多く、難しく感じる場面もあると思います。 だからこそ、分からないことに出会ったときに、前向きに学べる方と一緒に働きたいと考えています。 「最初からできる人」よりも、「できるようになることを楽しめる人」。 そんな方をお待ちしています。

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 給与: * 月給:25万円~28万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 * 各種手当(リーダー手当、役職手当) * 賞与あり * 残業代は全額支給(定額時間外手当の支給なし) * 試用期間3ヶ月(※待遇に変更なし) * 社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * 残業代全額支給 * 選択制確定拠出年金(401k) * 資格取得支援制度 ├社労士登録費用補助 ├社労士会年会費全額会社負担 ├給与計算検定受験支援 ├Webセミナー受講支援 └書籍購入補助 * 健康支援 ├健康診断 └予防接種費用補助 * アップデート休暇(2026年新設) リフレッシュや新しい挑戦を通じて、自分自身をアップデートすることを目的とした特別休暇制度です。 資格取得の勉強、新しいことへの挑戦、社会貢献活動、リフレッシュなどに活用できます。私たちは企業へ提案する前に、まず自分たちで実践することを大切にしています。 アップデート休暇もその考えから生まれました。 社員の成長を支援すると同時に、私たち自身が働き方をアップデートし、その経験をお客様へ還元するための制度です。
その他

その他

その他: 「できることが増える」を、一緒に楽しみませんか? エフピオの労務オペレーションは、社会保険や給与計算などの専門知識を身につけながら、企業とそこで働く人を支える仕事です。 最初から専門知識がなくても大丈夫。 「新しいことを知るのが好き」 「細かい作業をコツコツ進めるのが得意」 「自分で調べたり、考えたりするのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 法律や制度は変化し続けます。エフピオでも、ITやAIを活用しながら、より良い仕事の進め方に挑戦しています。 大切なのは、学び続ける姿勢、丁寧に仕事に向き合うこと、変化を前向きに楽しむこと。 「未経験から専門性を身につけたい」 「長く活躍できる自分の強みをつくりたい」 そんなあなたと、一緒に成長していきたいと考えています。 ぜひ、エフピオで新しい一歩を踏み出してみませんか? 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

4名

会社情報

会社情報

事業内容

人事コンサルティング

所在住所

2600013 千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4階

代表者

浅山 雅人

代表電話番号

0433065082

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  • 勤務時間・曜日: ■9:00~18:00(実働8時間) <残業について> 月の平均残業時間は10時間程度(繁忙期は20時間程度)で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。

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    掲載開始日:2026/10/21

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    原稿ID:b108f337c68d1f50

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