LightProfileBanner
もっといい求人がみつかるかも?
textImageを使ってみませんか?

使ってみる

タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • 職場環境・雰囲気
  • 応募情報
  • 会社情報
  • おすすめ求人
1 / 5

  • 正社員
株式会社池田ホテルマネジメント(ダブルツリーbyヒルトン富山)

富山駅前外資系ホテルのフロント

経験者歓迎◎年間休日120日以上&語学を活用!宿泊優待あり♪

  • 交通・アクセス 富山駅より徒歩3分

    株式会社池田ホテルマネジメント(ダブルツリーbyヒルトン富山)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    930-0002富山県富山市新富町1-1-10

    交通・アクセス 富山駅より徒歩3分

  • 月給220,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ⏰勤務時間⏰  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1日実働8時間 ■シフト例 7:00~16:00 13:30~22:30 23:30~7:30 (夜勤あり) <早番の1日例> ▼07:00 夜勤スタッフからの引き継ぎ後、精算内容を確認 チェックアウト業務、ゲスト対応全般 内外線電話対応、荷物の預かり、配送の手続き ▼11:30 休憩・食事 ▼12:30 遅番スタッフへの引き継ぎ、残務処理 ▼13:45 チェックイン対応をしつつ、翌日準備 ▼16:00 退勤 <遅番の1日例> ▼13:30 早番スタッフからの引き継ぎ後、 精算内容を確認 チェックイン業務、ゲスト対応全般 内外線電話対応、メール対応 ▼17:30 休憩・食事 ▼18:30 各種貸出品の客室へのお届けなど ▼21:30 夜勤スタッフへの引き継ぎ、残務処理 ▼22:30 退勤 <夜勤の一日例> ▼22:30 遅番スタッフからの引き継ぎ後、 精算内容を確認 残りのチェックイン業務 売上計上に向けてのデータの 差異確認・修正、各種レポート作成 翌日以降の準備 ▼翌00:30 備品補充、荷物整理、諸業務の調整 ▼03:00 休憩・食事 ▼04:00 予約・問い合わせ対応、 海外ゲストからの問い合わせ対応 チェックアウト前の売り上げ処理、 レポート作成 早番スタッフへの引き継ぎ ▼07:30 退勤

休日休暇

休日休暇 ■年間休日:120日 ┗公休:107日+特別休暇:13日 ■年次有給休暇 (初年度10~最大20日) ■傷病休暇(年間最大12日) ■忌引休暇(最大5日) ■子の看護休暇(年間最大5日) ■家族の介護休暇(年間最大5日) ■結婚休暇(5日) ■配偶者分娩休暇(5日) ■妊娠中通院休暇 (妊娠毎に最大9日)
勤務地

勤務地

株式会社池田ホテルマネジメント(ダブルツリーbyヒルトン富山)

930-0002富山県富山市新富町1-1-10

株式会社池田ホテルマネジメント(ダブルツリーbyヒルトン富山)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

930-0002富山県富山市新富町1-1-10

交通・アクセス 富山駅より徒歩3分

アクセス

交通・アクセス 富山駅より徒歩3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \\✨求人のPOINT✨//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅富山駅前徒歩3分の好立地で通勤も便利◎ ✅ヒルトンの充実した研修制度あり♪ ✅海外からのゲストが多く 語学力を活かせます★ ✅年間休日120日でプライベートも充実! ⭐富山初&北陸初ヒルトンブランド⭐ ================== ヒルトンブランドの中でも特に 親しみやすいおもてなしを誇る ダブルツリーブランドでは 自然体で、自分らしくゲストを 思う気持ち(CARE)を大切にします。 ================== 【お仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテルのフロントにて、 チェックイン・チェックアウト業務を 中心にゲスト対応全般をお任せします。 これまでの接客・フロント経験を 活かしながら、ゲスト一人ひとりに 合わせた質の高いサービス提供を 行っていただくポジションです。 観光・ビジネス・宴会・会議など さまざまな目的でご利用される ゲストに対し、状況に応じた判断や 提案力が求められます。 フロント業務は個人プレーではなく、 他部署と連携しながら進める チームワーク重視の業務です。 【主にお任せする業務】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩チェックイン・チェックアウト対応 ・個人・団体ゲストの予約情報管理 ・システムを使用した各種手続き ・Daily Reportの抽出・確認 ⏩ゲスト対応全般 ・各種リクエスト・お問い合わせ対応 ・クレーム・イレギュラー対応 ・社内共有を含めた問題解決対応 ⏩お荷物対応 ・チェックイン前後のお荷物管理 ・お部屋・館内へのデリバリー対応 【経験・スキルに応じてお任せ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでのご経験や習熟度に応じ、 以下の業務も段階的にお任せします。 ⏩他部署との連携・調整 ・ハウスキーピング ・レストラン ・予約課・営業部 (特に団体ゲスト対応) ⏩アップセル・プロモーション対応 ・お部屋アップグレードの提案 ・各種キャンペーンのご案内 ※成果に応じたインセンティブ制度あり ⏩会員対応・管理 ・会員ステータスの把握 ・リピーター獲得を意識した対応 ・新規会員登録のご案内 (インセンティブあり) 【このポジションの魅力(経験者向け)】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅これまでのフロント・接客経験を 正当に評価 ✅ルーティンだけでなく判断力・提案力を 発揮できる ✅アップセル・会員獲得による インセンティブあり ✅他部署と連携し、ホテル運営全体に 関われる ✅将来的にリーダー・トレーナー職を 目指せる環境 .✽. 当ホテルについて .✽. ꧁———————————————꧂ 世界140か国以上に展開するヒルトン ブランドとして、各国から訪れるゲストに 富山の魅力を伝え、愛されるホテルを 目指しています。 また、世界で最も働きがいのある会社*と して選ばれたヒルトンならではの 企業文化、福利厚生、トレーニング制度 によって、雇用の機会を一人ひとりの 成長につなげます。 *Great Place To Work調査 により 2025#1World's Best WorkPlace 私たちと一緒に 地球という星をおもてなしの温かさで 照らし続けましょう! .✽.———————————————.✽.

対象となる方

求めている人材 ◇必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅チームワークを重視できる方 ✅基本的なPCスキル ┗(Word、Excelの操作) ◇歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅人とのコミュニケーションを 楽しめる方 ✅新しいことにチャレンジすることが 好きな方 ✅日本語が堪能な方(N2以上) ✅英語や中国語が得意 ✅ホテル業界またはその他 サービス業界での経験 ◇こんな方もぜひ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ライフワークバランスを しっかり取りたい方 ✅福利厚生を利用して旅行を 楽しみたい方

職種

その他宿泊/ホテルスタッフ,フロント,その他サービス業

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 英語
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 深夜
  • ピアスOK
  • 中国語
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆経験・能力を考慮の上、 社内規定に基づき決定します ◆賞与 年2回支給 ◆給与改定は原則年1回 (個人業績に応じて改定) ◆公共交通機関の交通費を支給します (ただし規定あり/ 基本車通勤の場合は支給不可)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ システムトレーニングと 2人体制のOJT を経て、 実践的にチェックイン&アウト業務を 学んでいただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐時間外手当あり ⭐深夜勤務手当あり ⭐賞与あり(業績連動性) ⭐昇給制度あり ⭐交通費規定支給 ⭐食事無料支給 (勤務日1日2食まで現物支給) ⭐退職金制度あり(確定拠出年金) ⭐国内外のヒルトングループホテルを 従業員特別価格で利用可能 ⭐団体長期障害所得補償保険加入
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 繁忙期(4,5,8,10月)と 閑散期(1,2,6月)によって 増減はありますが、 年間平均残業時間は 4〜5時間程度なので、 ライフワークバランスをとって お仕事をできます。 海外のゲストも多いので、 語学力を伸ばしたいという方 歓迎です! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1. ご応募 ↓ 2. 担当者からの面接日程調整のご連絡 ↓ 3. 面接の実施 (1~2回) ↓ 4. 採用決定のご案内 ↓ 5. 業務開始 ※応募は下記メールアドレス もしくは住所まで履歴書をお送りください。 ⏩DoubleTreebyHiltonToyama.Recruitment@hilton.com 〒930-0002 富山市新富町1-1-10 ダブルツリーbyヒルトン富山 人事業務部宛

会社情報

会社情報

事業内容

ホテル・旅館

所在住所

大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目14番1号

代表者

池田 正知

応募に関するお問い合わせ

0764039700

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス 富山駅より徒歩3分

  • 月給220,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ⏰勤務時間⏰  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1日実働8時間 ■シフト例 7:00~16:00 13:30~22:30 23:30~7:30 (夜勤あり) <早番の1日例> ▼07:00 夜勤スタッフからの引き継ぎ後、精算内容を確認 チェックアウト業務、ゲスト対応全般 内外線電話対応、荷物の預かり、配送の手続き ▼11:30 休憩・食事 ▼12:30 遅番スタッフへの引き継ぎ、残務処理 ▼13:45 チェックイン対応をしつつ、翌日準備 ▼16:00 退勤 <遅番の1日例> ▼13:30 早番スタッフからの引き継ぎ後、 精算内容を確認 チェックイン業務、ゲスト対応全般 内外線電話対応、メール対応 ▼17:30 休憩・食事 ▼18:30 各種貸出品の客室へのお届けなど ▼21:30 夜勤スタッフへの引き継ぎ、残務処理 ▼22:30 退勤 <夜勤の一日例> ▼22:30 遅番スタッフからの引き継ぎ後、 精算内容を確認 残りのチェックイン業務 売上計上に向けてのデータの 差異確認・修正、各種レポート作成 翌日以降の準備 ▼翌00:30 備品補充、荷物整理、諸業務の調整 ▼03:00 休憩・食事 ▼04:00 予約・問い合わせ対応、 海外ゲストからの問い合わせ対応 チェックアウト前の売り上げ処理、 レポート作成 早番スタッフへの引き継ぎ ▼07:30 退勤

    • シフト制
    • 午前
    • 夕方
    • 深夜
    • 残業なし

    掲載開始日:2025/07/28

    問題を報告する

    原稿ID:b1330a01b3b2edba

    他の条件で探す

    職種

    特徴

    雇用形態

    バイトTOParrow_bread_crumb富山県arrow_bread_crumb富山市arrow_bread_crumb富山駅前外資系ホテルのフロント