• 正社員

GLC株式会社　熊本支社

仕事内容

【PM・BM／熊本】【JASDAQ上場グループ／即戦力採用】年間休日125日／年収500～700万円／スキルや適性に応じてPM、またはBMいずれかを担当！夜間・休日等の一次対応なしで負担も少なめです 不動産賃貸管理（オーナー対応・物件対応分業制） 熊本県熊本市中央区水前寺１丁目1-5 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ◎ 採用基準は資格と実務経験のみ！実力を正当に評価！ ◎ 想定年収500万～700万円（月給36.8万円～50.2万円スタート） ◎ PM／BM分業制のため、明確なキャリアプランが築けます 多くの賃貸管理会社ではPMとBMを1人で兼任しますが、 GLC株式会社は部署を完全切り分けています。 さらにシステム導入による業務効率化を徹底しているため、 目の前の作業に追われることなく、 専門性を高める「本当のキャリアアップ」に集中できる環境です。 ＜業務内容＞ 【PM プロパティマネジメント／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築 ・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減） ※熊本と一部沖縄が担当範囲になります。 【BM ビルマネジメント／入居者様・建物対応】 ＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー様・入居者様双方の期待に応える ・物件の美観と機能を維持するクオリティ管理 ・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復 ・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等・保険活用 ・長期的な収益を守る、建物トラブルの早期発見・コンディション維持提案 ・退去者様の解約精算対応 ※志向性や適性に合わせてPM・BMのどちらに配置するか、選考を通して決定致します。 ■GLC GROUP株式会社：創業10年でJASDAQ上場を果たした成長企業！ 《沿革（GLC GROUP）》 2008年：熊本にて創業 2014年：株式会社グッドライフカンパニーに社名変更 2017年：本社を福岡に移転 2018年：東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場 2019年：株式会社グッドライフ建設（現：GLC建設株式会社）を設立 2026年：持株会社体制へ移行。GLC GROUP株式会社へ社名変更 創業から10年でJASDAQ上場、 熊本・福岡・沖縄・東京にネットワークを広げ、拡大成長を続けています。 ■採用コンサルタントによる現場レポート《3つのポイントをご紹介します》 【ポイント1】JASDAQ上場企業グループ会社 ―――――――――――――――――――――― GLCグループは、用地仕入、設計、施工までを一貫して行っています。 「LIBTH」シリーズとして、 居住性、収益性の両面に優れた賃貸マンションを提供し、 ステークホルダーである皆様の高い満足度を実現しています。 創業わずか10年でJASDAQ上場を果たし、 今なおハイスピードで成長を続ける GLC GROUP株式会社は、 圧倒的な「ベンチャースピリット」が息づいています。 【ポイント2】PM・BMポジション別のメリット ―――――――――――――――――――― PM プロパティマネジメント： ・オーナー様が1棟ごとのため修繕や空室対策の提案・意思決定がスムーズです ・マンションを複数所有のオーナー様も多数いるため、他エリアの知識も身につきます ・経営者様やお医者様などハイクラスな方との折衝となるため、営業スキルが身につきます BM ビルマネジメント： ・夜間や休日、就業時間外はコールセンターで1次対応をする為、業務負担が少なめです ・建築も行っているため、室内だけでなく建物に関する設備工事の知識も身につきます 【ポイント3】意思決定の速さと透明性の高い評価制度 ―――――――――――――――――――――――― 「良いものは積極的に採用！」というマインドのもと、 業務効率化や新しい管理手法のアイデアなど 「良いものはどんどん採用」していく風土です。 ボトムアップでの新規提案がしやすいため、 「自分のアイデアで組織やサービスを良くしていきたい」 という成長意欲の高い方にピッタリの職場です。 また、定量×結果主義の考えをベースに 年2回の評価制度を設けています。 社歴や年齢は一切関係なく、 頑張りを正当に評価するため、 キャリアアップを目指しやすいです。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産賃貸管理（オーナー対応・物件対応分業制） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業