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ケアステーションきらら 船堀(訪問介護)

職種/仕事内容

仕事内容 訪問介護ご利用者様の自宅に伺い、 サービス内容に添って、入浴や 排せつなどの介助、お掃除・買い物 などをお手伝いしていただきます。 研修や同行訪問しますので、安心して 仕事ができます。 ＜生活援助＞ 掃除・買い物・洗濯・薬の受け取りなど ＜身体介護＞ 体位変更・着替え・トイレ・ 入浴支援・オムツ交換など

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営新宿線「船堀駅」徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00（実働8h※休憩1h） 日勤のみなので、働きやすい勤務体系

給与

月給246,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 23万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給24万6000円～27万円※経験考慮 （20時間以内固定残業代 3万3000円～3万6000円含む ※20時間以上の場合、超過分は別途支給 ※別途支給 東京都居住支援特別手当 20,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ※上記給与額に含まれていない別支給の手当 ■ファミリー手当(配偶者を扶養の場合） 1万円/月 支給 ■エンゼル手当(18以下のお子さまを健保扶養の場合） 1人あたり6,000円/月

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制(月平均9.6日) ■年間休日115日 ■年次有給休暇 ■特別休暇・慶弔休暇 ■看護休暇(未就学児の看護5日/年、 2人以上の場合は10日/年) ■アニバーサリー休暇(家族記念日等) ■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月） ■処遇改善一時金（3月） ■自転車通勤OK ■自転車貸与※公共交通 機関を利用の方は事務所 で自転車を貸出しあり ■ファミリー手当(配偶者を健保 扶養の場合1万円/月)支給 ■エンゼル手当(18以下の お子さまを健保扶養の場合、 1人あたり6,000円/月)支給 ■ライフイベントエンゼル手当 (扶養しているこどもの入園入学時10万円支給 ※在籍２年以上） ■ロングワークパートナー 表彰(3年･5年･10年)勤続年数 で表彰金・感謝状贈呈 ■ライフイベント(お子様の入園・ 入学)手当、扶養(配偶者・子)手当 ■医療保険・財形貯蓄 ■住宅資金等各種融資 ■社内預金・社員持株会 ■永年勤続表彰(3年･5年･10年) ■保養所、親睦会・社員旅行 ■スターツグループ社員割引 （エンタメ・レジャー等の各種 施設割引）制度 ■ベネフィットステーション 自己啓発援助(語学・通信講座) 優待制度 ■退職金制度など - ＜その他、研修制度＞ ■入社時研修（2日間） ■入社後1ヵ月OJTシステム導入 ■入社3ヵ月後研修 ■新任リーダー研修 ■新任管理者研修 ■職種別交流会など、 キャリアUPを支援します!

職場環境・雰囲気

職場環境 子育て中の主婦さんや中高年・シニア層の方など、幅広い世代の方が活躍しているアットホームな職場です。スキル・経験によって様々な研修があり資格取得も支援中！キャリアUPが目指せる制度も充実しています！またグループ各社の枠を越えた研修を行っていることが特徴です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）