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成田国際空港第2駐車場ビル北棟 P1048/株式会社アイ・エー・エス・エス

仕事内容

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 部門内で、評価・育成・ 組織開発の仕組みを設計し、 次の成長ステージを支える 人事基盤を創りませんか？ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━━━━━━━━━━ HRBP・人事制度設計募集 ━━━━━━━━━━━━━━ 従業員数約150名の当社にて、 組織開発および人事制度の 構築・ブラッシュアップを ご担当いただきます！ 経営陣と連携しながら、 組織課題の抽出・解決や 人事施策の推進に 携わっていただくポジションです。 ✅人事制度設計の経験を活かせる ✅組織開発・HRBP業務に携われる ✅採用戦略立案から実行まで担当 ✅幅広い人事領域に関われる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━ 空港ラウンジを運営する当社にて、 「HRBP・人事制度設計担当」として 実務を中心にお任せします！ ✅人事制度・評価制度の設計 - ・PMS（目標管理制度）の立ち上げ ・タレントマネジメント施策の導入 ✅HRBP・組織開発業務 - ・経営戦略に連動した要員計画の策定 ・組織課題の抽出と解決 ✅採用戦略の企画・推進 - ・採用計画の立案 ・中途、新卒採用戦略の策定 ・コア人材の採用活動推進 今回募集するのは、 人事制度設計や組織開発、 採用戦略などを担う 人事ポジションです。 制度の設計・構築だけでなく、 組織課題の抽出や解決、 採用活動まで、 幅広い業務を 中心となって推進いただきます！ これまで培った 人事制度設計・HRBP・ 組織開発の経験を活かしながら、 組織づくりに携わりたい方を お待ちしております。 ／ 幅広い人事領域に携われる やりがいのあるポジション ＼ 制度設計、組織開発、 採用戦略の立案・実行など、 人事領域全般に携わることが可能です。 これまでの経験を活かして 新たな環境で活躍したい方を 歓迎します！