• 正社員

三神設備株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 管工事・土木工事・上水道工事の 施工管理経験がある方を対象に 即戦力として活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――――――― なぜ「詰め込みすぎない」 施工管理が実現できるのか ―――――――――――― 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみです。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。