• 正社員

株式会社ノバレーゼ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ノバレーゼ 求人名 【松山/ウェディングプランナー】東証スタンダード上場/充実のフォロー体制 仕事の内容 ■ウエディングプランナーとして、新郎新婦やゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースして頂きます。スキルに合わせ、初回接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当可能です。 【詳細】■新規接客：結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、会場のご案内、結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポート■結婚式の施工：挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを打ち合わせ 【ご入社後】まずは結婚式の施工をご経験頂きながら、業務に慣れて頂きます。 募集職種 【松山/ウェディングプランナー】東証スタンダード上場/充実のフォロー体制

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給275,000円～385,000円 想定年収 357万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,000～￥385,000 基本給￥213,485～￥289,645 固定残業代￥61,515～￥95,355を含む/月 ■賞与実績:年2回（2月/8月）昇給：年1回（3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収350万円 入社2年目 プランナー（月給27万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）、年収450万円 入社4年目 マネージャー（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）、年収600万円 入社6年目 ゼネラルマネージャー（月給33万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 夏季5日 年末年始5日 その他（公休月9日（シフト制）） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【福利厚生補足】副業OK（規定・審査あり）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ブライダル事業（婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門） 設立：2000年11月 代表者：代表取締役社長 荻野 洋基 従業員数：1,989人 平均年齢：32.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座１－８－１４ 銀座ＹＯＭＩＫＯビル４F 本社以外の事業所：青森/福島/栃木/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/新潟/長野/石川/岐阜/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/滋賀/岡山/広島/香川/愛媛/福岡/熊本/大分/宮崎/沖縄 関連会社：Island Label Hawaii Inc./株式会社 MARRY MARBLE/株式会社 花乃店千樹園/株式会社タイムレス/株式会社ブロスダイニング/株式会社アンドユー/株式会社Do その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】"Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～" そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップを展開。 現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。 今後は年間2～3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。 【数字で見るノバレーゼ社】■女性管理職の割合：25%（日本企業平均：7.8％） ■中途入社者：65%（2020年度） ■育児休暇取得率：女性100%・男性10% ■研修カリキュラム数：70プログラム職種・年次に合わせた専門スキルの向上やマインドの醸成など、多様化するニーズに対応した教育研修プログラムを用意。 ■店舗：国内を中心に、年間3～4店舗の新規出店を計画。今後も、再生事業や新規事業にとどまらず、コンサルティング機能の拡大など無限の可能性に挑戦。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】3年以上の営業のご経験、もしくは3年以上のウェディングプランナーのご経験 【働き方】有給取得100%を推奨・産育休の取得率100%(復帰率90％以上)で働きやすい環境です。 【フォロー体制】入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について0から学ぶことができます。ひとりだちまではOJTを含めた研修を実施し、2～3ヵ月程度で打合せデビュー予定です。 【社風】”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。