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タクマシステムコントロール株式会社

【兵庫/プラント制御システム開発】タクマGの安定基盤/ 社会インフラを支える 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

東証プライム上場のタクマグループの一員として、環境プラント等における制御システムの開発をお任せします。親会社と同等の安定した基盤のもと、裁量を持って上流から下流まで携わり専門性を深く追求できます。

  • 月給272,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（初年度：入社時点より2～10日間付与）
勤務地

勤務地

タクマシステムコントロール株式会社

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号

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予定勤務地 兵庫県尼崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 尼崎市 金楽寺町2丁目2番33号 最寄駅：JR 東海道本線 尼崎駅 徒歩12分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：本社 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■東証プライム市場企業タクマグループ唯一のIT系ソフト会社として、環境設備プラント、エネルギープラント等の電気計装設備の設計を行っています。■案件の受注先は95％がタクマグループとなっており、安定した需要が見込めます

企業名 タクマシステムコントロール株式会社 求人名 【兵庫/プラント制御システム開発】タクマGの安定基盤/★社会インフラを支える 仕事の内容 東証プライム上場のタクマグループの一員として、環境プラント等における制御システムの開発をお任せします。親会社と同等の安定した基盤のもと、裁量を持って上流から下流まで携わり専門性を深く追求できます。 【詳細】ごみ処理施設等の各種プラントを安全かつ効率的に稼働させるための制御設計、システム構築、現地での試運転調整までを一貫して担当します。プロジェクト全体を見渡しながら技術力を発揮できる環境。 【期待】社会インフラを支える重要なミッションです。仕様通りに作るだけでなく、現場の状況に合わせた最適なシステムを自らの裁量で提案し、プラント制御の高度な専門性を有する技術者としてのご活躍を期待します。 募集職種 【兵庫/プラント制御システム開発】タクマGの安定基盤/★社会インフラを支える

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■PLCでのアナログ計装制御、DCSによる制御設計経験 【尚可】■化学メーカーや食品などの相当量の量産ライン/鉄鋼ラインなどセンシングと動作にスピードを求められる分野での制御設計経験 【魅力】東証プライム上場のタクマが有する強固な経営基盤と、景気に左右されにくい社会インフラ事業ならではの圧倒的な安定感が最大の強みです。また、親会社と同等の充実した福利厚生や各種手当が整備されています。この揺るぎない安定環境があるからこそ、日々の不安や目先の数字に追われることなく、大きな裁量を持ってシステムの上流から下流まで一貫して携わり、一生モノの専門性を心置きなく磨き続けることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給272,000円以上 想定年収 480万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥272,000～ 基本給￥260,000～ 諸手当￥12,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/業績に応じて決算賞与支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収550万円 入社10年目 メンバー（月給36万+賞与（月給に諸手当含む）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※退職金制度（確定拠出年金制度） 制度備考：【定年】60歳/再雇用制度有65歳（再雇用の際に有休は引継ぎされます） 【各種手当】 ■家族手当:第１扶養家族15,500円 第２扶養家族4,500円 第３扶養家族2,500円 第４扶養家族500円 ただし、第２～４扶養家族の対象者が子の場合5,000円支給 ■時間外手当（社内規定により支給） ■食費補助有り(1日325円)、食堂有り ■社員食堂：有 ■ロッカー：有 ■永年継続表彰制度 ■従業員持株会制度 ※基本的にOJTとなりますが、業務知識に必要な外部講習もあります ※有休取得率：50％以上（2025年度取得実績11.1日）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 技術部システム1課もしくは2課 ★業務は案件ごとに2～3名でチームを組み、行っています

その他

その他

備考 ※上記想定年収480万円～は、残業20時間/月で算定しております。 ■在宅勤務制度有 ■時差出勤制度有 業務の変更の範囲：プラントシステム制御設計、シスエムエンジニア、その他会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンピュータソフトウェアの開発 電気制御装置の設計、製作、販売、施工および監理 設立：1994年04月 代表者：代表取締役社長 大橋 一宏 従業員数：25人 平均年齢：36.5歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)タクマ 100.0％ 本社所在地：〒660-0806 兵庫県尼崎市 金楽寺町２－２－３３ タクマビル内 関連会社：株式会社タクマ(東証プライム市場上場/都市ごみ焼却プラントのトップメーカー) 設立1938年、資本金133億円、従業員数 1,117名 その他備考・企業からのフリーコメント：社会に不可欠なインフラであるごみ処理プラント建設・運営を業とするタクマグループで当社は、プラントの中枢である制御ソフトの製作を担っています。 グループ連結の2025年度の売上高は1,656億円、経常利益は163億円でしたが、長期的には2030年度に経常利益が200億円以上になることを目指しています。 この目標の達成に向けて親会社であり顧客でもある株式会社タクマの受注は好調であり、そのため今後の当社の業績も堅調に推移すると見込んでいます。 当社では2026年度から会社業績が良い場合、決算賞与を支給することといたしました。 社員が業績向上への貢献を実感することができ、仕事へのモチベーション向上につながると考えています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高474百万円 経常利益26百万円 決算期2026/03 売上高499百万円 経常利益25百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給272,000円以上

  • 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

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    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/08/21

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    原稿ID：b28a412fe4250f72

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