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株式会社オーロ

職種/仕事内容

【仕事内容】 派手なアピールは得意じゃない、でも任された仕事はきっちりこなしたい。そんなあなたのキャラクターこそ、この仕事では武器になります。 私たちが探しているのは、企業と派遣スタッフをつなぐ「人材営業」というポジション。いわゆる「営業っぽい営業」ではなく、相手と誠実に向き合いながら信頼を築いていくお仕事です。 【対象となる方】 ・大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験がある方(業界不問) ・PCの基本操作ができる方 【この仕事の魅力ポイント】 ・ノルマなし！コツコツ丁寧に取り組める ・資格取得支援制度あり(派遣関連講習など) ・安定企業で腰を据えてキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 ・クライアントへの訪問 ・業務内容のヒアリング ・要望に応じた人材の選定、紹介 ・派遣スタッフの面談 ・スタッフ就業後のフォロー、職場見学同行など ・新規取引先の開拓営業も一部あり 【メリハリのあるチームです】 現在、営業メンバーは4名体制。チームの雰囲気は「明るさと穏やかさのブレンド」。ほどよい距離感で会話を楽しめる空気が流れています。 無理に輪の中に入り込まなくても大丈夫。あなたなりのスタンスでも、自然に馴染んでいけます。 トークが盛り上がる時間ももちろんありますが、だらだらと時間を浪費することはありません。 それぞれが責任感と使命感を持って仕事に向き合い、集中すべき時はしっかり集中しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰よりも、地道な人が信頼される世界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で求められるのは、「相手の話をきちんと聞けること」と「丁寧に説明できること」。 つまり、巧みな話術や特別なトークスキルというよりも、ちゃんと相手と向き合う姿勢です。 お客様との約束を守る、スタッフへの対応を丁寧にする、そうした一つひとつの積み重ねで育まれる信頼が、やりがいに変わっていきます。 目立たなくても、派手じゃなくても、見ている人はちゃんと見ている。自分らしさがきちんと評価される喜びを、ここで感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地味な作業も、意外と重要なんです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣コーディネーターの仕事は、華やかに見えて、実は細かい確認や段取りの連続です。 ・契約内容のチェック ・スタッフの勤務状況の管理 ・面談やフォローの記録整理 など そうした「誰かがやらなきゃいけない」業務を、先延ばしせずにしっかりこなせる人が、自然と「チームに欠かせない存在」になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ じっくり育てるから、焦らず成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。業界経験がなくても安心してください。 入社後は先輩があなたのペースに合わせてOJT形式で丁寧にサポートしていきます。わからないことはその都度相談できる環境が整っているので、焦らずじっくりスキルを積み重ねられます。 仕事の一つひとつをしっかり頭と心に染み込ませていき、着実に自信をつけていける環境です。自分の成長を実感しながら、「頼られる存在」へと段階的にステップアップしていきましょう。 地味な作業や細かなフォローも大切にできるあなたの真面目で実直な姿勢が、チームの大きな力になります。心地よい追い風が吹き続けるこの場所なら、長く安心してキャリアを築けます。 【求人ID-SAL】

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 【残業について】 「営業＝残業が多い」というイメージがあるかもしれませんが、実際は20時間を超えることはほとんどありません。 固定残業代は制度として含まれますが、無理な働き方にならないようチーム全体で時間管理を意識しています。

給与

月給350,000円～450,000円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ※上記は試用期間後の金額となります ※給与は経験やスキルを考慮して決定します 【給与内訳】 ・基本給：260,000円〜350,000円 ・固定残業代(20時間分)：40,000円〜50,000円 ※超過分は別途支給 ・職務手当：50,000円 【その他手当・制度】 ・通勤手当 ・昇給年1回 【実力をしっかり評価】 やった分だけ、きちんと評価されたい――。大丈夫です！実力は正当に評価し、昇給・昇格で還元。責任あるポジションお任せしていきます。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 ■年収350万円・入社3年目43歳 ■年収470万円・入社5年目45歳 ■年収600万円・入社7年目47歳・部長

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【休みやすさは？】 土日祝休みに加えて長期休暇もありますので、心も身体もしっかりリフレッシュできます！ また、有給休暇は取りにくい雰囲気はありません。チームで協力し合いながら働いているので、有給はきちんと取れる環境です。 休むときはしっかり休むメリハリを大切にしています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【働きやすさを支える制度】 ■社会保険完備 ■健康診断あり ■通勤手当支給 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■転勤なし 【働く環境・設備面】 ■社用車・携帯・PC貸与 ■制服支給(ジャンパー) 【キャリアアップ支援】 ■昇給年1回 ■昇格あり ■資格取得支援制度あり(費用補助) ※業務に関する資格や派遣講習など 【お休みもしっかり】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■長期休暇あり(GW・夏季・年末年始） ■有給休暇も取得しやすい環境です

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 人材業界未経験から挑戦できる、派遣コーディネーター(営業職・正社員)に挑戦してみませんか？ 営業経験を武器にステップアップしたい、腰を据えてキャリアを築きたい、そんな方に最適です。 あなたにお願いするのは、製造業などを中心とした企業様に対し、求職者とのマッチング提案を行う「人材コーディネーター」のお仕事。 人材営業や人材プランナーはもちろん、法人営業、ルート営業などの経験がある方も即戦力。住宅・自動車ディーラー・アパレル・通信・保険・不動産など異業界での営業経験も役立ちます。 完全週休2日制・転勤なし・残業少なめと働きやすい環境で、地元で長く働きたい方にもおすすめです。まずはお話しだけでもいかがですか？ ハローワークで「土日祝休み」「月給30万円以上」といった条件で営業正社員の新着求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。