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エッジクラフテック株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務、工場現場事務 「今の仕事を続けた先が、少し不安」 「未経験から手に職をつけたい」 「でも、短い研修だけで現場に出るのは心配」 そんな方に知ってほしいのが、当社の育成スタイルです。 入社後の研修だけで終わらず、実務を始めてからも学習を継続。 2〜3年かけてカリキュラムを習得し、少しずつエンジニアとして成長していきます。 ✅ 社員の9割以上が完全未経験スタート ✅ 累計1,000名以上を育ててきたノウハウ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 残業は月平均10時間程度 ＜入社後は、基本からスタート＞ まずは2週間の基礎研修で、タイピングやメールの送り方などを学びます。 その後、本人の適性に合わせて開発・インフラ・検証の基礎を習得。入社1〜2ヶ月を目安に、パソコンの設定やサポート業務などから実務を始めます。 ＜実務と学習を重ね、できることを増やす＞ 配属後も、自社eラーニングで学習を継続。 分からないことはチャットで質問できるため、一人で抱え込まずに取り組めます。 興味や目指す方向に合わせてカリキュラムを選び、2〜3年かけてじっくり学んでいきます。 ※2〜3年間ずっと研修だけを受けるのではなく、実務と学習を並行して進めます。 ＜成長後のプロジェクト例＞ ・Webサイト、ECサイト制作 ・アプリ、ゲーム開発 ・クラウド環境の構築 ・システム、アプリの検証・テスト 最初からすべてできる必要はありません。 身につけたスキルや適性に応じて、担当できる仕事を広げていきます。 ■将来の相談もできるサポート体制 キャリアコンサルタントと営業が、一人ひとりの将来像に合わせて伴走します。 「どんな分野が自分に合うか」 「次に何を学べばいいか」 そんな相談をしながら、キャリアを考えられる環境です。 会社都合の無理な配属は行わず、本人の適性や希望を踏まえて検討します。 ■スキルアップを収入につなげる 日々の頑張りやスキルアップに応じて、随時昇給の機会があります。対象となるIT系資格には、受験費用の負担・資格取得報奨金・資格手当も用意しています。 ■生活も大切にしながら働ける 年間休日125日、土日祝休み。残業は月平均10時間程度なので、趣味や家族との時間も確保しやすい働き方です。 ■同じスタートラインの仲間がいる 約200名が在籍し、社員の9割以上が完全未経験スタート。20代前半〜30代前半が中心に活躍しています。