• 正社員

新企画設計株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■職務内容： 愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事に従事していただきます。 ■職務： ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。 部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。 ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。 意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。 ・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成： 物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ■職場環境： 弊社の社員さんの中には、子育てママや女性も大活躍できる環境がございます。 そのほかにも、育児支援制度充実しており、産休・育休なども取りやすい環境を整えております。 ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中!! ・女性活躍中 ■採用について 採用においては、幹部候補採用や中途社員比率６割以上になっております。 そして、離職率5%未満であり、女性管理職登用実績などもございます。 ■同社の特徴： 「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 参考URL：https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzaimatching/index.html 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

給与

月給245,000円以上 給与: 通勤手当：規定あり 住宅手当：単身者：月額5千円、家庭のある方：月額1万円 教育手当：扶養者一人につき月額＠8,000円、大学進学迄支給 資格手当：月額＠1万円～　上限2万円まで 携帯電話手当：月額3,000円 家族手当

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日123日　土日祝休み ・休日：土日祝　（第二、第四土曜日休み） ・GW・夏季・年末年始休暇有り ・産前産後休暇、育児休暇 ・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜その他補足＞ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：補足事項なし 持ち株会制度（幹部社員のみ） 財形貯蓄制度 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 健康診断 制服貸与 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 建築士資格取得受検については補助金対応 受検当日は有給を取得し受検 講習に関わる費用についても会社が負担

その他

その他: 書類選考 ↓ 面接（1回or2回）＊Web、対面での実施。 ↓ 内定 案件番号：JB1409 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ■必須条件　※下記いずれかをお持ちの方 ・CAD使用経験 ソフト:JWW ・建築事務所などでの就業経験 ・資格なしでもOKです！ 【求める人材】 ・経験者の方 ・経験はあるが、ブランクがある方（年数による） ・U・Iターンも大歓迎!!

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集