• 正社員

日本シーズ線株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 ＼「売る」から「選ばれる」営業へ。／ お客様のニーズを捉え、経験を活かした提案を。 ■土日祝休み、年間休日124日 ■成果に応じたインセンティブあり ■ムダな残業をせず、メリハリを大切にする社風 「経験を活かして、もう一段上の営業に挑戦したい」 そんな方におすすめの環境です。

【仕事内容】 工場や各種施設を訪問し、「空調や温度管理に困っている」「運用コストを抑えたい」といった課題に向き合う法人営業をお任せします。 【おすすめポイント】 ・これまでの営業経験を活かして活躍できる ・専門性の高い提案スキルをさらに磨ける ・成果や成長をしっかり評価し、収入に還元 ・残業はほとんどなくプライベートが充実 ・年間休日124日でオンオフ切り替えやすい 【主な業務内容】 扱うのは、工業用ヒーターや暖房機器などの設備機器。お客様の使用環境や目的に合わせて、最適な製品や構成を考え、組み立て、提案します。 ・既存取引先への定期訪問、ヒアリング ・見積作成、受注対応 ・納品後のフォローや簡単な不具合対応 ・既存製品の新しい用途の提案やアプローチ など ■主な取引先 ・工場(製造、食品など) ・工業設備を扱う商社や設備メーカー ■営業エリア ・東京都および近郊エリア ■入社後の流れ まずは当社の製品知識や、業界特有の提案ノウハウを学んでいただきます。 既存のお客様への対応を中心に、これまでの営業経験を活かしながら業務に慣れていただきます。経験を積んだ後は、少しずつ新規のお客様への提案にも挑戦していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売るだけじゃない。 課題を解決する営業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた営業経験を活かし、製品知識や業界への理解を深めながら、お客様の用途や課題に合わせた提案力をさらに磨いていけます。 当社が扱う工業用ヒーターや空調設備は、工場や施設など、身近な場所でも使われている製品です。業界への理解が深まるにつれ、用途や使い方の幅を広げる提案にもチャレンジできます。 例えば―― ▶スパや総合リゾート、スポーツ施設へ 暖房設備が利用者の満足度や施設の稼働に関わる環境に、用途・運用に合わせたヒーター設備を提案。 ▶介護・福祉施設へ 浴室やリネン室といった使用環境に応じて、安全性や温度差対策を意識した補助暖房を提案。 ▶自治体・公共施設へ 平常時の省エネだけでなく、災害時の避難所や備蓄倉庫の温度管理まで視野に入れた提案。 既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、提案の幅を広げていける環境です。経験を重ねるほど、自分なりの提案やアイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験も成果も、しっかり評価に反映。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業としての成果はもちろん、これまで培ってきた経験や提案力、日々の取り組みもしっかり評価します。 お客様の課題に合わせた提案や、新たな用途・使い方の提案など、営業としての工夫や成果は、インセンティブや賞与に還元。 裁量の幅を広げながら、成果を収入につなげられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンオフを切り替えてプライベートも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間内に業務を終わらせ、定時で退社する意識が浸透しています。無駄な残業を良しとしない環境だからこそ、業務効率を高め、限られた時間の中で成果を出す考え方が身につきます。 年間休日は124日。休みも取りやすく、オンオフは明確にできるから、友人と食事に出かけたり、趣味の時間を楽しんだりと、プライベートも充実。 時間を味方にしながら経験を積み上げていきたい方にベストフィットする環境です。 【求人ID-EKS】