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サンライフ・クリエイション(株)のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 派遣社員
サンライフ・クリエイション(株)

三井不動産グループ/シニアレジデンスで経理・総務事務

【幕張ベイパー\派遣から直接雇用へ/2024年開業の都心型シニアレジデンス*入居者の安心な暮らしを支える経理・総務事務!ク★シニアレジデンス事務】正社員の道も開ける*年間休日120日以上

  • 時給1,650円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 土 日 祝 シフトによる 勤務形態について [週5日]月~日・祝/シフト制 勤務時間 (1)8時00分~16時30分(実働7時間30分・休憩60分) (2)9時00分~17時30分(実働7時間30分・休憩60分) (3)11時30分~20時00分(実働7時間30分・休憩60分) 勤務時間詳細 上記(1)~(3)のシフト制です。 残業/月 15~25時間/月

休日休暇

休日備考 週休2日制(4週8休制)、年間120 日程度(シフトによる)
勤務地

勤務地

サンライフ・クリエイション(株)

106-0031東京都港区西麻布4丁目

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都道府県 東京都 市区町村 港区 最寄駅 六本木駅より徒歩14分、広尾駅より徒歩16分

仕事内容

仕事内容

三井不動産グループ/シニアレジデンスで経理・総務事務 \派遣から直接雇用へ/2024年開業の都心型シニアレジデンス*入居者の安心な暮らしを支える経理・総務事務! 職種 三井不動産グループ/シニアレジデンスで経理・総務事務 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 シニアレジデンスでの経理・総務業務をお任せいたします! 【お仕事内容】 〇月次処理 └請求管理、立替経費精算 〇入居時・退去時の各種手続き └住戸の引き渡し時の水道・ガスの手配、口座振替手続きなど各種対応 〇レジデンス内の総務業務 └スタッフの入社受入対応、事務所等バックルームの環境整備 └事務所内に常駐する社内外の関係者対応 〇電話対応 └希望社内外のお問い合わせ対応 ※用件によってフロント・コンシェルジュ等担当スタッフに引き継ぎます。 施設内には自社スタッフだけでなく、建物管理会社、食事提供会社、介護運営会社など複数の関係者が常駐しており、多職種と連携しながら業務を進めます。 業務は既存メンバーからの引継ぎ・レクチャーがあり、チームで支え合いながら成長できる環境です。 ◎契約期間中変更の範囲(派遣就業中):変更なし 勤務開始日 6月~ ※最長6ヶ月の派遣期間就業後 契約社員(1年毎の契約で最長5年間)登用予定 ※スタート日ご相談可能です 職種分類 経理事務

対象となる方

応募資格 \経理経験はなくてもOK/ ・事務経験が3年程度ある方 ・高校卒以上

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 長期歓迎
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,650円以上 時給 1,650円~ 給与 時給1,650円【派遣就業中】 月給22万円/年収352万円【契約社員登用後】 交通費 有 直雇用後の勤務条件 【直雇用に切り替わる時期】派遣就業後6カ月以内 【雇用形態】契約社員(1年ごとの契約更新で最長5年) 【給与】 月給:220,000円 想定年収:3,520,000万円 賞与:年2回 初年度合計4ヶ月相当分(通年勤続時) ※残業代別途支給 【昇給】査定昇給あり ※契約期間中の昇給無。契約更新時に査定に応じて昇給可能性あり 【休日・休暇】 週休2日制(4週8休制)、年間120日程度(シフトによる) 【福利厚生】 健康診断・人間ドック補助、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度、健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】60歳 ※再雇用制度あり(60歳~65歳) ※本人が希望する場合は、派遣期間の評価により正社員登用の可能性あり。 ※正社員の場合はエリアコース(転勤なし) ▼正社員の場合の条件 昇給:査定による昇給あり 退職金:制度あり 再雇用:定年再雇用制度あり(60歳~65歳) ◎就業場所の変更:なし ◎業務内容の変更:なし ◎更新上限:あり(最長5年) ◎無期転換申込の機会の有無:なし 【給与例】 交通費備考 交通費別途支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

就業場所について ◎契約期間中変更の範囲(派遣就業中):変更なし 就業先について ご就業先は、三井不動産グループが運営するシニアレジデンス内の事務所です。 〇 事務所全体は約30名体制(業務委託先含め約100名規模) 〇 総務・経理チームは5名(男女比2:3)の落ち着いた環境 〇 入居者の生活を支える施設のため、思いやりと連携を重視 〇 実務スキルよりも誠実さ・協調性を大切にする職場 〇 既存メンバーからの丁寧な引継ぎ・サポート体制あり 〇 制服あり 〇 屋内の受動喫煙防止対策:喫煙専用室設置

その他

その他

契約期間 長期 契約更新について(派遣就業中) ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1)有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2)契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎派遣就業中の更新の上限:有り(このお仕事の派遣就業期間の上限は最長6か月) 募集人数 1名 更新日 2026年04月03日
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考の流れ 書類選考 一次面接 二次面接 適性検査

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  • 時給1,650円以上

  • 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 土 日 祝 シフトによる 勤務形態について [週5日]月~日・祝/シフト制 勤務時間 (1)8時00分~16時30分(実働7時間30分・休憩60分) (2)9時00分~17時30分(実働7時間30分・休憩60分) (3)11時30分~20時00分(実働7時間30分・休憩60分) 勤務時間詳細 上記(1)~(3)のシフト制です。 残業/月 15~25時間/月

    • シフト制

    掲載開始日:2026/04/04

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    原稿ID:b4aa239f6e1859a1

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