• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 立川市で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 若手が事業運営を担う環境へ ＜＜＜ 20代から現場の最前線に立つだけでなく、 組織全体を動かす側へのキャリアパスが 用意されているポジションです。✨ 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 若いうちから経営に関わる経験を積める。 それがKAWANAGO GROUPの特徴です。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに成果が形になる評価制度 ＜＜＜ あなたの頑張りはちゃんと見られます。 ・月給が3万円～10万円単位でアップすることも ・役職のステップアップも定期的に訪れる ・なんとなく上がるのではなく、 成果と努力に応じた評価が得られる環境 入社後のモデルケース： 22歳で配送ドライバーからスタート ↓ 3～6ヶ月で エリアマネージャーへ昇進 ↓ さらに統括・上級統括へと ステップアップ ↓ 現在は関東エリアで 上級統括として活躍中 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✅ ＞＞＞ あなたが学べる運営スキル ＜＜Ｚ このポジションでは、 ただドライバーに終わらず、 事業を動かす知識を身につけます： ・人材採用と育成の進め方 ・拠点運営と稼働管理 ・売上目標の立て方と 実現方法 ・数字の読み方と改善提案 ・現場フローの設計と改善 ・チーム連携の仕組みづくり ・経営戦略への関与 軽貨物配送の裏側から 経営理論まで、 一つ上の段階から 組織を動かす経験が積めます。⭐️ ＞＞＞ 経営層との距離がかなり近い ＜＜＜ 意外かもしれませんが、 若手だからこそ意見が通る環境です： ・代表との1on1を定期開催 ・戦略会議へのメンバー参加 ・組織課題の改善提案が 実装される ・現場の声をもとに 仕組みを一緒につくる 「会社をどう良くするか」に 前向きに取り組める 文化が根付いています。 ＞＞＞ 在籍メンバーの70％が20～30代 ＜＜＜ 上場を目指す組織では、 埋まっていないポジションが 多数あります。 年功序列ではなく、 実力が評価される環境。 可能性が無限に広がっています。 ＞＞＞ 実際の業務内容 ＜＜＜ 最初の約半年間は、 仕事全体を理解するために ドライバー業務から入ります。 【1日のイメージ】 朝：倉庫で荷物の受け取り・積み込み 日中：担当エリアで配送業務実施 午後：配送完了報告と チーム連携・改善検討 慣れてきたら： ・後輩のフォローアップ ・チーム間の連携調整 ・業務フローの改善提案 ・稼働管理への参加 その先のステップアップに向けて、 現場と管理の両面から 力をつけていきます。 ＞＞＞ 本部リーダーとしての主な役割 ＜＜＜ 昇進後は、以下を担当します： ✓ エリア全体の稼働・運営管理 ✓ ドライバーの育成と配置最適化 ✓ ドライバー・管理層への 日常的なサポート体制 ✓ 業務フローの設計・改善・実行 ✓ 経営陣との戦略共有と 提案活動 ＞＞＞ 現実をちゃんと伝えます ＜＜＜ 魅力だけでなく、 働く実態についても しっかりお伝えします。❗ このポジションは： ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が 前提となります ・20kg程度の荷物を 継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には 入らなくていい」という 考え方の方には合いません。 しかし逆に、 現場をしっかり分かるからこそ、✊️ 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるのが大きな強みです。 ＞＞＞ 適した人材の条件 ＜＜＜ 学歴や業界経験は問いません。 重視するのは以下の気質です： ・人を動かす力を 磨きたい気持ち ・挑戦することへの 前向きさ ・「このままじゃ終わりたくない」 という強い想い ・現場で学ぶ 行動力 軽貨物ドライバー経験ゼロでも、 業界未経験でも大丈夫。 やる気と成長意欲が すべてです。 ＞＞＞ スタッフの実体験 ＜＜＜ 20代で上を目指せる環境です。 「前職は夜のアルバイトでしたが、 将来が見えませんでした。 昼間で稼ぎながら、 キャリアアップできる仕事を 探していた時に出会いました。 入社後は、ドライバーから 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括と ステップアップしました。 楽ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には最高の環境です。」 ── 20代／元アルバイト 現 運営本部リーダー （上級統括）