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ヒューマンライフケア市川真間グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 「そういえば昔、介護の資格取ったっけ」 「資格を持ったまま活かしきれてない」 「最新の介護を勉強してみたい」 そんな眠っていた資格と想い、活かしませんか？ ヒューマンライフケアは、あなたの " はじめの一歩 "を全力で応援します！ ････････････････････････････････････ □週3日～OK！シフトも柔軟に相談可能 □充実の研修で学び直しをサポート！ □30代～40代の主婦(夫)さん活躍中！ ････････････････････････････････････ ▼ブランクがあっても安心！3つの理由 １）介護スタッフブックを配布 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、すべてのスタッフに〈介護スタッフブック〉を配布しています。 このブックには、介護に関する基本用語や基礎知識はもちろん、ケアに対する当社の考え方など、現場で働く上で大切な内容が分かりやすくまとめられています。 介護のお仕事にブランクがある方や、経験に不安がある方でも、このブックを活用しながら安心してお仕事を始めていただけます。 ２）週3日から、短時間から、無理なく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは週3日からOK！少しずつ慣れてくださいね。ご家庭の都合や、お子様の学校行事などがあれば、半日単位での有給休暇も取得可能です。シフトのことは、いつでも気軽に相談してくださいね。 ３）いきなり難しいことはお任せしません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してまずお願いするのは、ご利用者様とたくさんお話をしてください。お顔やお名前、好きなことなどをゆっくり覚えていけば大丈夫！ 1ユニット9名体制の少人数制の施設なので、一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ご利用者様のお話にじっくり耳を傾けると、人生の先輩としてタメになるお話が多いんですよ。 ･････････････････････････ ＼ こんな先輩も活躍中！ ／ 「家族の介護を考え始めた頃、学生時代に取った介護の資格を思い出したんです。 当時はまだ「ホームヘルパー2級」。あの頃の知識で、祖母の介護なんてできるかな…と急に不安に。 パートでもいいから、また介護の勉強をしようと思い、ヒューマンライフケアに応募してみました。 研修では最新の介護を基礎から学べ、先輩がマンツーマンで教えてくれたので、安心して学べています。 今では仕事にも自分にも自信がつき、『何かを始めるのに遅すぎることはない』と、実感していますね」 （介護スタッフ/40代/女性） ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ◆入社後について 入居者様と会話を楽しみつつ、お名前や性格など、一人ひとりの理解を深める事からスタートしていただきます。 ◆夜勤について ※2ユニットあり他スタッフと協力しながら行います。 ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分／JR総武線「市川駅」より京成バス［中国分線市81］［中国分線市82］系統 「じゅん菜池」下車 徒歩9分／［松54］［松55］［国分線市41］［国分線市42］［国分線市45］系統「国分角」下車 徒歩10分／［松11］［中国分線市82］系統「和洋女子大前」下車 徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 7:30～16:30 10:00～19:00 16:00～翌10:00 ■週3～5日勤務で相談可 ■夜勤について 月4～5回程度 ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポートします。 ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。

給与

時給1,220円以上 給与詳細 基本給：時給 1220円 〜 ※処遇改善手当（135円/時）含む ※保有資格や経験により時給アップ ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ＜＜明確な評価制度を導入＞＞ 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。

休日休暇

休日休暇 シフトはお気軽にご相談ください！ ・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月・12月） ※一時金 ●成功事例報奨金制度 ●制服貸与 ●交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 （※自家用車通勤が可能な施設に限る） ●車両手当 └自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 【 当社ならではの手当!! 】 ●ライフイベント手当 ※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給。 └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） 【 スキルアップを応援!! 】 ●資格取得支援制度 ●正社員登用制度 【 将来も安心の制度 】 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種費用補助制度 ●慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ●メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【他 福利厚生】 ●会員制福利厚生サービス:ベネフィットステーション └宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり ●スタッフ紹介制度 └紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給