• 正社員

ポッシブル株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆覚える順番が決まっています！ 一度に多くを求めることはありません。 ひとつの工程が身についてから、次の工程へ移ります。 ◆抱えて運ぶ工程はほとんどありません！ 扱うのは片手で持てる大きさのものが中心です。 動かすときは台車や器具を使うため、体への負担は限られます。 ◆正社員としての採用です！ 当社が直接雇用します。 腰を据えて働きたい方に向いた募集です。

仕事内容: ◆ 二交替のシフト制。生活のリズムを整えやすい働き方 働く場所は東京都大田区です。 資材が届いてから使われるまでの間を、私たちが管理しています。 ★ 何を扱う拠点か この拠点で動くのは紙製の資材です。 枚数を数える場面が多く、決められた単位でまとめていきます。 端をそろえる、といった小さな気配りが仕上がりに出ます。 ★ 私たちについて 新しい拠点を開き、そこへ自社のスタッフを置いていく。 それが今回の募集の背景です。 拠点ごとに完結して進められるよう、仕組みを整えています。 ★ スタートのしかた やってきたことよりも、無理なく続くかどうかを重んじています。 はじめのうちはゆっくりで大丈夫です。速さは後からついてきます。 焦らせるような進め方はしません。 ◆始業から終業まで◆ 08:30 朝礼と持ち場の確認 09:00 受け入れ分の検品 12:00 お昼休憩 13:00 ピッキングと梱包 16:30 実績の入力 17:30 おつかれさまでした ※日勤帯の一例です。 ◆ 現場からの声 紙の記録がないので、探しものをする時間がありません。 終業前の入力も数分で終わります。 ● 現場での作業 ◆寸法の確認 測る道具を使って、決められた寸法かを確かめます。 使い方から教わってから始めます。 ◆終業前の引き継ぎ 進んだところまでをメモに残して次の番へ渡します。 書く項目は決まっています。 ◆始業前の確認 その日の予定と持ち場を、掲示で確かめます。 朝礼で読み合わせをします。 ◆出荷先別の振り分け 送り先ごとに、まとめて置き場を分けていきます。 置き場には行き先の札が立っています。 ★工程のならび 1. 資材の受け入れ 2. 検品と記録 3. ラベルと在庫登録 4. ピッキング 5. 仕分けと梱包 6. 送り出し 開設のところから関われる募集です。 少しでも心が動いた方は、ぜひご応募ください。