• 正社員

株式会社NIPPO 中部支店　名古屋出張所

職種/仕事内容

仕事内容 「仕事選びで迷ったことがある」 「何が向いてるのか、まだよく分からない」 そういう人、結構多いと思うんです。 でも面接では、ちゃんと 話してくれれば大丈夫。 うまく話せなくても、 失敗があっても、私は 「実はあのころはダメで…」なんて、 正直に話してくれた方が信じられる と思っているんですよ。 NIPPOって、どの出張所の所長も みんな気さくで温かい人ばかりなんだよね。 だから、どこの面接に来ても あなたの話を聞いてくれると思います。 その代わりに、今どんな風に働きたいか、 「これから」のことも ぜひ教えてほしいです。 この職場で、その希望に できるだけ近づけるように、 一緒に考えていきたいなと思っています。 （名古屋出張所／所長・西形より） ―――――――――――――――――――― 【⭐現場担当は、あくまでもサポート役】 私たちが担当するのは、 ショッピングモールや工場の駐車場、 商業施設の舗装なんかの 身近な場所の工事が中心です。 現場担当、いわゆる施工管理の仕事は “作業員”ではなく、サポート役。 ・工期やスケジュールの調整 ・安全対策や関連業者とのやりとり ・工事予算の管理 ・仕上がりのチェック 現場は1〜3ヶ月くらいの工事が多いから、 テンポよくいろんな現場を経験できます。 「同じことの繰り返しで飽きる」 ってことはないんですよね。 どう役割を担っていくか、 一緒に探していきましょう。 ―――――――――――――――――――― 【⭐成長ステップのイメージ】 ■入社～3ヶ月 基本は“先輩のお手伝い”で大丈夫。 安全や工事の流れを知る時間です。 大きな重機がガンガン 動いているのを間近で見ると、 「うわ、すごっ！」って思うはず（笑）。 ■半年～1年目 駐車場舗装やフェンス工事みたいな 小さめの工事を担当して、 「工事ってこうやって進むんだな」 って感覚をつかんでいきます。 ■1年目～2年目 1ヶ月くらいの工事の アシスタントをするようになって、 工事の計画や段取りを 自分で組んでみるステージに。 ■2年目～3年目 もっと規模の大きな工事を担当。 予算を立てたり、業者に発注したり。 少しずつ「現場を動かす側」 に近づいていきます。 3年目には“一人で工事を進められる” ところまで成長するのが目標です。 それから、もし見てみたい工事 があればどんどん言ってください。 実際に現場に連れて行きますし、 「やってみたい工事」があるなら、 所長たちが頑張って 仕事を取ってきます（笑）。 だから、自分の希望も 気軽に伝えてほしいですね。 ―――――――――――――――――――― 【⭐長く働ける出張所が多いんです】 ・転勤なし・出張ほとんどなし ・完全週休2日制（土日） ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・入社5年目で年収530万円稼げる 「地元で長く働きたい」 「家族のそばで仕事がしたい」 そういう気持ちをちゃんと 守れる環境だからこそ、 5年間退職者ゼロの出張所も多くあります。 安心して働き続けられる人が多いのは、 NIPPOの大きな特徴だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【⭐NIPPOという会社について】 NIPPOはENEOSグループの一員で、 道路舗装・土木工事の分野で 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場を支える部隊や部署も多く、 しっかり準備した状態で 工事に臨めるのが強み。 どの出張所も人柄のよい社員が多く、 温かい雰囲気の中で安心して働けます。 1934年の設立以来、 日本のインフラを支え続けてきた 歴史と実績。 これからの時代にも 欠かせない安定した仕事です。 ―――――――――――――――――――― もし面接でお会いできたら、まずは是非 あなたの“これまで”を聞かせてください。 そして“これから”を、 一緒に考えていけたら嬉しいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄小牧線・地下鉄上飯田線「上飯田駅」から車で4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:00〜17:00 (休憩1時間) ✅直行直帰あり 自動車通勤OK（車通勤OK）

給与

月給227,000円～322,000円 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 32万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験や前職を考慮 ＊残業代は別途支給 【昇給】年1回（4ヶ月） 【賞与】年2回（6月・12月） ◎昨年実績3～4ヶ月分 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収530万円/ 入社5年目（月給29万円+時間外手当+賞与） ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収1015万円 （施工管理全社員の前年度平均） ※あくまでモデル例になります。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＊祝日は会社カレンダーによる ＊月1～2回の休日出勤あり ・年間休日104日＋特別休暇11日 ＝合計休日115日 ・特別休暇 …GW・夏季休暇・年末年始・創立記念日 ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ・有給休暇／ 入社1ヶ月目から付与 （取得を推奨しています）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） …昨年実績3～4ヶ月分 ・通勤手当あり ・時間外手当あり ・各種研修制度あり ・退職金あり ・リロクラブ（福利厚生） ・産休・育休制度実績あり ・長期休暇あり ・育児・介護休業取得実績あり ・資格取得支援・手当てあり ▼希望者は資格取得などスキルUPも！ 170以上の通信講座を開設。、 その3分の1が資格取得講座なので ・土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 など 仕事で役立つ資格取得や日常で 活かせる語学やビジネス資格など スキルアップするには最適の 環境が整っています◎

対象となる方

求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 ✅30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） ✅普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 ✅こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考プロセス＞ ▼応募 ◎1分でスグ入力できる内容です！ ※現職の企業名は入れなくても先に進めます。 ▼面接(１回) ※面接は基本1回ですが、 遠方でWEB 面接を希望の方は、 2回行う場合があります。 ▼内定・入社 入社時期は相談に応じます。 現職の担当工事が終わるまで待って欲しい！ もOKです。 ＊事前の職場見学も大歓迎！ お電話にてご相談ください。 ＜ご質問・お問合わせはこちら＞ TEL：052-211-6571 （担当：村田 ＊電話受付時間／平日9:00～18:00）