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株式会社タナベコンサルティング

職種/仕事内容

仕事内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度） / グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン / 採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学） / 人材育成（階層別・職種別） / サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8：45～17：15

給与

年俸4,500,000円～7,300,000円 給与詳細 年収4,500,000~7,300,000円 給与：450万円～730万円 賞与：有り（会社業績に応じて支給される場合がある） 昇給：有り 諸手当：通勤手当（当社規定に基づき支給） 半期年俸制、その他 個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり、残業手当（定額残業代支給（30H分）月60,000円～93,000円含 ※月30H超の場合は別途支給） 固定残業代 無し 試用期間 有り 無 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ 試用期間中の給与：年収4,500,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 年間休日122日、土・日・祝祭日年次有給休暇（10日） 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

その他

雇用形態 正社員 職種 HRコンサルタント（コンサルティングファーム勤務） 店舗名 株式会社タナベコンサルティング 勤務地 【住所】 石川県金沢市昭和町16-1ヴィサージュ5F（北陸支社） 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/07/28