• 正社員

株式会社サイバーメディア

仕事内容

仕事内容 新事業『E-Beya』というメディアを通じ、 街・企業・親子をつなぐ仕事をしませんか？ ＊「月給26万円～」＋「インセンティブ」 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年休122日＋計画有給5日＝実質127日休み ＊宿泊費は全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 街の飲食店や企業、子育てに関わる施設を 訪問し、自社メディア『E-Beya』の想いに 共感いただける設置・参画パートナーを 増やしていく『提案型営業』です。 ※売り込む営業ではなく、 関わり方を一緒に考える提案が中心です。 〇『E-Beya』について 子育て中の親と子どもたちに向けて、 街のあたたかさや人の想いを届ける 【子育て応援メディア】です。 育児の正解を示すのではなく、 悩みや迷いにそっと寄り添い、 「私だけじゃない」と思える時間をつくる。 子育てと街をゆるやかにつなげていく。 それが、『E-Beya』の役割です。 そして私たちの営業は、雑誌を売ったり、 広告枠を売る仕事ではありません。 街の人や企業と向き合い、 子育てを応援したいという想いをつなぎ、 この街で子育てをする価値を、 一緒に形にしていく仕事です。 〇『E-Beya』の掲載コンテンツ例 ・先輩パパ・ママの声をつなぐ子育て特集 ・家族で楽しめるお出かけ＆クーポン情報 ・読者参加型の「ごめんね･はなまる」投稿 ・保育園や頑張る子どもたちの地域取材 《 商談スタイル 》 商談準備から参画決定まで、 アシスタントと2～3人で進める営業スタイル。 ・1日4～5件ほどを訪問 《 1ヶ月の流れ 》 【準備】企業リサーチ・資料送付・商談設計 【出張】担当エリアで商談・アシスタント管理 【月末】アポイント調整・フォロー対応 ※出張費用は全額負担です。 編集部と連携し、取材や企画づくりを通じ、 想いがきちんと読者に届くまで伴走します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の自由なところ 】 〇 スケジュール管理は個人に裁量あり 【 正直、覚悟してほしいところ 】 ・目標件数など、 成果を数字で追う場面もあります 不安があっても、一歩ずつ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1｜段階的なOJT】 最初は先輩の商談や訪問に同行から。 少しずつ、ひとり立ちを目指します。 【2｜立ち上げ期から関われる新規事業】 「どんな関わり方が喜ばれるか」 「どうすれば街に届くか」を考えながら、 事業を一緒につくっていくフェーズです。 試行錯誤を重ねながら、 自分の提案がそのまま形になる、 そんな新事業ならではのやりがいも！ 【3｜未経験スタートの先輩が活躍中】 当社の営業メンバーの多くが未経験入社。 「人と関わる仕事がしたい」 「地元の魅力を発信したい」 そんな想いをきっかけに活躍しています。 【HP】https://cyber-m.info/