正社員
Sakana da family 藤岡店(株式会社NFT)

オープニング店舗の鮮魚加工スタッフ【限定正社員】

【今秋オープン】魚加工の経験必須／残業なし＆最大5連休％賞与年2回／転勤なし。定年なし。長く働き続けやすい職場です。

通勤情報北藤岡駅より徒歩18分／車通勤OK(カワチ薬品藤岡店敷地内)地図を見る
月給250,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間 07:00〜20:00（実働：7.75時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

休日休暇

休日・休暇月8日休み連休可能有給休暇を含め、前期後期で連続5日間の休暇取得可能です。

勤務地

Sakana da family 藤岡店(株式会社NFT)

〒3750005群馬県藤岡市中沖９２４－１　カワチ薬品藤岡店敷地内

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アクセス

通勤情報北藤岡駅より徒歩18分／車通勤OK(カワチ薬品藤岡店敷地内)

仕事内容

PR 【新店舗立ち上げメンバー募集】新しい店舗を一緒につくる仲間を大募集。全員が同じスタートラインなので、人間関係も築きやすい環境です◎ 【こんな方にぴったり】対象となるのは、「包丁を使って魚を捌くお仕事をしてきた経験者の方」例えば… ・スーパーや魚屋さんで魚の加工をしてきた方・飲食店で長年魚を捌いてきた方・定年後も包丁技術を活かして働きたい方など魚捌きの包丁技術のある方なら、社員としてでの経験でなくても構いません。お気軽にご応募ください◆ 【会社紹介】十魚十色は、スーパー内で展開する鮮魚専門店です。旬の魚や近海魚を中心に、お造りや寿司などを店内で製造・販売。「美味しい」と「安心」にこだわり、お客様に新鮮なお魚をお届けしています。また、「御用聞き」の文化を大切にしており、「この魚を三枚におろしてほしい」「おすすめの魚を教えてほしい」など、お客様との会話を通じてご要望にお応えしているのも当社の特徴です。鮮魚加工の技術や知識を活かしながら、お客様に喜ばれる売場づくりに挑戦できる環境です。【職場環境】 30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中◎ 平均年齢は43.8歳と比較的高く、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。年齢ではなく技術や経験を評価する風土があるため、ベテランの方もこれまで培った鮮魚加工のスキルを活かして活躍できます。また、社員の定着率も高く、勤続10年以上のスタッフも多数在籍。腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。

仕事内容＼鮮魚加工経験者歓迎／今秋オープン◆オープニングスタッフ大募集。 50代・60代活躍中年齢よりも技術・経験を評価します。賞与年2回＋業績賞与あり◎有給取得率は80%以上。連休取得も可能で、プライベートも大切にできる環境です。【仕事内容】鮮魚の加工・販売を行っていただきます。基本的には魚の加工販売を行なっていただくお仕事です。＼具体的には・・・／ ●魚のおろしもの ●切身・刺身の製造 ●寿司ネタの切り付けなどの加工業務そのほか、オートパッカーの操作をメインに行っていただきます。＼限定正社員の募集です／このお仕事の特徴は技術を活かす"限定正社員"という働き方。パートよりも稼ぎたいけど、社員みたいながっつりした働き方は難しい… そんな方向けの採用枠です。正社員との業務の違いは、店舗運営ではなく、主に技術職として働いていただく点です。転勤はありません。また、残業もありませんそのため、プライベートを大切にしながら安定した仕事に就くことができます◎ ＼こんな方にピッタリです／・包丁技術を活かして働きたい方・黙々と作業をするのが好きな方・正社員の仕事を探している方(社会人経験がなくてもOKです) ・昇進や役職などを気にせずに働きたい方・飲食店経験などで、魚を捌く中でも一部業務のみ担当していた方（刺身の製造のみなど）・定年後の仕事をお探しの方

対象となる方

応募資格【必須となる経験・スキル】・スーパーや鮮魚専門店での魚の加工経験（刺身のみなどでも問題ありません） ※定年なし／シニアも活躍中◎ ＼こんな方にピッタリです／・オープニングのお店で一からお店を作りたい方・経験を活かして働きたい方・定年後の仕事をお探しの方(早期退職のスタッフも活躍中。シニアも応援◎) ・残業がない仕事をお探しの方・アットホームな職場で働きたい方

仕事の特徴

経験者歓迎
制服貸与
ブランクOK
オープニングスタッフ
交通費支給
シフト制
週4日以上OK
寮・社宅あり

給与/待遇

月給250,000円以上給与月給250,000円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり250,000円〜

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■賞与（年２回）※勤務成績に基づき支給 ■決算賞与（年１回）※業績に基づき支給 ■昇給（年１回）※勤務成績に基づく ■夏季・冬季長期休暇制度あり（それぞれ５日ずつ） ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■社宅完備（転勤の場合） ■引っ越し費用負担（会社都合の転勤の場合） ■健康診断【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【契約期間】期間の定めなし【加入保険】各種社会保険完備【休日】シフト制、月8日休み【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険