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ランドブレイン株式会社

仕事内容

仕事内容 ランドブレイン株式会社は、国や 自治体のパートナーとして、より 良い「地域づくり」を支える シンクタンク・コンサルタント会社です。 設立から強固な経営基盤を築き、 現在は約160名の従業員が 全国で活躍しています。 今回の募集は、組織強化と 産休に入る主任の業務引継ぎを 見据えた増員採用。技術職の 社員が安心して専門業務に 集中できるよう、バックオフィス から支えるのがあなたの役割です。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★残業時間は月平均7.3時間 ★繁忙期も残業月10時間程度 ★年間休日124日で土日祝休み ★産休育休の復職率は100% ★有給は1時間単位で取得可能 ★半蔵門駅より徒歩1分の立地 ★平均勤続年数は10年の安定感 ★バックオフィス離職率5.1% ⚫︎-⚫︎ ■《具体的業務内容》 技術職社員の労務管理と、 次世代を担う人材の採用業務を お任せします。 ■《労務・給与管理（50%）》 ・給与計算（社員約160名、アルバイト約70名分） ・社会保険、入退社の手続き ・勤怠管理（TeamSpirit） ・年末調整 ・健康診断予約、ストレスチェック実施 ・協定書関連事務 給与計算は複雑な手当計算もありますが、 マニュアル完備で安心です。 ■《採用広報・運用（50%）》 ・新卒採用（年10名程度） ・中途採用の媒体選定・運用 ・候補者対応、面接日程調整 ・会社説明会の企画、運営 役員とも密に連携しながら、 スピード感を持って進めます。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《人間関係と環境の不安》 総務課は現在8名（男3：女5）。 40代が中心の落ち着いた組織で、 オフィスは仕切りのない オープンな空間です。 課長もすぐ隣に座っており、 「聞きづらい」雰囲気は皆無。 仕事は集中して黙々と行い、 終業後は有志で飲みに行くなど 付かず離れずの心地よい距離感 です。 ■《将来のキャリアと定着率》 事務部門の離職率は5.1%と 非常に低く、平均勤続年数は 10年を数えます。産休・育休の 復職率は100%で、時短勤務も 可能なため、ライフステージが 変わってもキャリアを諦める 必要はありません。 入社後90日間の丁寧なOJTで、 あなたのスタートを全力で サポートいたします。