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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 立川市スタッフ募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ シフト・休日・働き方 ☆━━━ まず最初に、働き方のリアルをお伝えします。 ・早朝から動き出す日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・20kg前後の荷物を継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては自らドライバーとして 現場に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージで来る方には、 少し合わないかもしれません。 でも、現場を知ってるからこそ チームを動かせるリーダーになれる。 それがこのポジションの強みです。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ ただ荷物を届けるだけじゃない。 スタッフの育成、案件の管理、 チームのしくみをつくるところまで 関われるのがこのポジションです。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代から事業運営の中心に立てます。 ✨ 主な業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 経営目線でのマネジメントスキルが 自然と身につく環境です。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べること ☆━━━ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にまるごと触れられます。 具体的に学べることは、たとえば── ・採用・育成の進め方 ・拠点の運営管理 ・売上・数字の読み方 ・現場課題の改善手法 ・チームビルディング　など 軽貨物カンパニーの裏側まで知れる立場なので、 ドライバー経験だけでは得られない 「組織を動かす知識と経験」が積めます。 将来の可能性がぐっと広がるはずです。 ━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━ 入社後まず半年は、 現場全体を体で覚えてもらうために ドライバー業務からスタートします。 ✅ 1日の流れ（イメージ） ・倉庫で荷物を受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知ってこそ、その先の マネジメントが深くなります。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ この会社のユニークなところのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 20代でも 「会社をもっと良くするには？」 という議論の場に立てます。 組織をつくる側として意見を出せる、 そんな環境がちゃんとあります。 ━━━☆ 評価・収入アップのしくみ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 ⏰️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップする ケースもあります。 役職もステップごとに上がっていくので、 「なんとなくいつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━ 学歴や職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不要です。 大切にしているのは、 ・人を動かしたいという気持ち ・現状を変えようとする意欲 「このままじゃ終わりたくない」 と思っている方を、歓迎しています。 ━━━☆ こんな会社です ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として動いている会社です。 上場を目指すベンチャー企業なので、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第でキャリアを切り開けます。 売上・効率・品質、すべてを意識した 経営目線のマネジメント経験が積める。 それがKAWANAGO GROUPで働く面白さです。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 ずっと続けていくイメージが持てなくて 転職を決意しました。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していたときに この会社と出会いました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず キャリアアップできる道があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではもちろんありません。 でも、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを与えてもらえる環境があります。 若いうちに稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い場所だと思います。 ━━━☆ モデルキャリア ☆━━━ ✧ 22歳で未経験入社 ↓ ✧ 現場でドライバー業務をスタート （荷物量・配送効率・現場対応を習得） ↓ ✧ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ ✧ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✧ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中