• 正社員

株式会社リペイント匠　本社/津本店

職種/仕事内容

仕事内容 商品説明じゃなくて、雑談をしよう。 ーだって、本音はそこにしかないから。 ＊ ＊ ＊ 「私ね、人柄でリペイントさんに決めたのよ」 そう話すのは、つい先日外壁の塗り替えを終えたKさん。 実は、10社以上の業者から外壁塗装の営業を受けていたと言います。 「塗り替えなきゃとは思っていたんだけど、バタバタしてたら10年くらい経っちゃって…笑」 お友達にも相談しており「手を抜いた作業をしていても素人じゃわからないんだから、比較してちゃんと選ぶべきだ」と念押しをされていたそう。 その話の中で“リペイント匠”の名前を聞き、問い合わせをしたのが始まりでした。 ＊ ＊ ＊ 問い合わせの電話を受け、Kさん宅を訪問したのは営業担当の福本。 外壁の状況確認はもちろんですが、塗り替えをするにあたっての希望はないか、外壁以外でも気になっていることはないか、など一方的に商品説明をするのではなく、まずはKさんのご要望・想いをお聞きすることに。 様々なお話を伺う中で強く希望されたのが「30年前に家を建てた時と同じ色にしたい」ということでした。 機能面や、塗装の種類と価格の対応などのいわゆる商品説明・提案の丁寧さもありますが、Kさんがリペイント匠に決めた要因は、福本の熱意と姿勢だったそうです。 「営業さんがね、私の想いに共感してくれたのが嬉しかったの。 『何年か後に、リペイントに頼んでよかったって絶対思ってもらえるようにしますんで！』って言いきってくれたのも、すごく頼もしかったのよ。 他のところだと見積もりの金額とか、向こうが話したいことばっかりしか教えてくれなかったんだから～」 ＊ ＊ ＊ 30年前の壁の色に戻すといっても、今の壁は日光で日焼けをした状態で、昔の写真もない。 Kさんの記憶を頼りに色を混ぜ、再現を試みたそうです。 「もうちょっと小豆色かも。…うーん、もう少しカフェオレみたいな色？とか、いろいろ言っちゃったわ～笑」 実際にKさん宅に何度も伺い、試行錯誤をした福本。 「一般的には標準色(カタログそのままの色)で塗ることが多いんですけど、Kさんの希望を叶えるには作るしかないと思ったんで！」 と、世界に1つしかないKさん宅の壁色を作り上げたそうです。 ＊ ＊ ＊ 実際に外壁の塗り替えを終えて、Kさんはリペイント匠に頼んで本当によかったと言います。 「福本さんも、職人の子たちもみんな一生懸命だし、元気に挨拶もしてくれるし、何より仕事に誇りを持っている感じがしてすごく気持ちがよかったの。 お友達にもリペイントさん、オススメしちゃったわ！」 ＊ ＊ ＊ 一人ひとりがお客さまと、自分の仕事にきちんと向き合うことを何よりも重視する当社。 その姿勢がお客さまの満足につながり、自分たちのモチベーションにもなる。 さあ、本当の意味でお客さまに寄り添う仕事をしよう。 ＊ ＊ ＊ まずは三重県で研修スタート 入社後は三重県にて研修を行い、基本的な業務の流れや現場対応を学んでいただきます。 その後、奈良店の新規出店に合わせて異動いただく形を予定しております。 新しい店舗の立ち上げに関わるチャンスもあり、キャリア形成にも直結する環境です。 【仕事内容】 ■お問い合わせ対応： 当社の営業スタイルは、地域のお客様宅を直接訪問しながらご案内を行う 地域密着型の営業 です。 事前にご連絡をいただいた方への対応だけでなく、担当エリアのお宅へ伺い、お住まいの状態やお困りごとを丁寧にヒアリング。 その場で外壁塗装やリフォームのご提案を行います。 無理な売り込みではなく、あくまで「お住まいのお困りごとを一緒に解決する」スタンスで取り組むため、安心してお客様と向き合える環境です。 ■ヒアリング・現地調査： 外壁の現状確認とともに、お客さまのご要望をお伺いします ■見積もり作成： フォーマットに情報を入力すれば、金額が算出できます ■提案・ご契約： 成約率は6～7割程度です どんな流れで説明すればいいか、トークスクリプトがあるので安心！ 営業としての難しい業務は一切ありません。 また、施工管理スタッフも別で在籍しているため、営業が現場監督のような業務をすることもありません。 お客さまに寄り添うことに全神経を注いでいただければと思います！ また工事が始まったら、現場担当者とお客さまで交換日記を行い、工事の記録やご要望などを目に見える形で残しています。（写真5枚目） 営業担当がお客さまのニーズ把握などにも活用しています。 ＊ ＊ ＊ 【入社後の流れ】 ①最初の３日間は仕事内容を座学メインで学びます。 外壁塗装、屋根塗装等、塗装業について説明しますので少しずつ理解していきましょう。 ②４日目からは、先輩と一緒にお客様のところへ行きます。 先輩の業務を隣で見て学びましょう。 お客様にどんな説明をするのか、どんな会話をするのか、 お客様が何を求めているのかなどを体感できます。 1か月間は先輩に付いていく形となります。 ③その後、少しずつお客様とのやり取りをメインで対応していくことになります。 常に先輩がいるので、フォローやフィードバックを手厚く行います。 急に独りで対応していくことはありませんので安心してください。 成長の速度に応じて、独り立ちの時期を決めていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【詳細住所】三重県津市一身田上津部田1356-3（JR・近鉄・伊勢鉄道各線「津駅」より徒歩13分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30／休憩120分 ■残業は月20時間以下！

給与

月給460,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8250円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万750円 〜 ■前職給与（総収入額）を考慮して、給与を決定します ＋賞与年2回（5・12月）※昨年度平均：2ヶ月分 ＋昇給年1回（5月） ◎各種インセンティブ有 ＜インセンティブで月20万円超える社員います！＞ ・報奨 チーム月間営業目標達成賞（毎月） チーム年間MVP賞（年1回）5月 敢闘賞（年1回）5月 優秀賞（年1回）5月 MVP賞（年一回）5月 頑張りが忠実に反映される環境でお仕事してみませんか！？ 【各種手当】 ＋通勤手当（月1万8000円まで） ＋残業手当（超過分は全額支給） ＋出張手当 ＋役職手当 ＋職能手当 ＋報奨金（平均月1万円／売上目標達成率に応じて支給） 【給与例】 給与例 ■年収420万円／入社1年目・営業未経験（20代男性）…月給30万円＋各種手当＋賞与 ■年収750万円／入社3年目・店長（30代男性）…月給45万円＋各種手当＋賞与 ■年収1200万円／入社10年目・部長（40代男性）…月給100万円＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 【年間休日123日】 完全週休2日制（火水or火日or水日休みのシフト制）＋祝日 【長期休暇あり】 ＋GW（3日） ＋夏季休暇（3日） ＋年末年始休暇（5日） 【その他休暇制度も充実】 ＋有給休暇 ＋産前産後休暇（取得・復職実績あり） ＋育児休暇（取得・復職実績あり） ＋介護休暇 ＋慶弔休暇 ＋誕生日休暇（年1日／誕生日当日に休暇取得可能） ＋リフレッシュ休暇（年3日／有休とは別で付与） ＋ラブ休暇（年1日／大切な人のために休暇取得が可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＋資格取得支援制度（勉強会・受験費用の負担など） ＋マイカー通勤OK（駐車場完備） ＋副業OK ＋退職金制度 ＋財形貯蓄制度 ＋社員割引制度（格安で自宅塗装が可能） ＋健康診断 ＋確定拠出年金制度 ＋死亡保険加入 ＋結婚祝い金 ＋U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大50％支給） 【快適に働くための支給品】 ＋社用車（通勤使用OK） ＋PC用メガネ ＋仕事中に快適なサンダル ＋タブレット端末（業務で必要な場合） ＋ひんやりタオル ＋ホットアイマスク ＋エナジードリンク ＋ドリンク（夏場） ＋お米（お米に困っていたら贈呈） +インフルエンザ予防接種補助 【社内コミュニケーション応援】 ＋イベント支援制度（5名以上の社員が集まれば支援金を支給） ＋社員旅行 ＋感謝祭（野菜の詰め放題・ビンゴ大会などを企画） ＋ランチトーク制度 【オフィス環境】 ＋社内禁煙 ＋トレーニングルーム・シャワールーム完備 ＋冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備 ＋お昼寝スペースあり ＋社内SNSあり

対象となる方

求めている人材 ■学歴不問 ■業界・職種経験も一切不問 ■普通免許（AT限定可）さえあればOK！ ただし自分の都合ではなく、お客さまの立場で考え、行動ができる方 お客さまに誠実に向き合うことが、当社では何よりも重視される営業としての素質です！ ★外壁塗装に対する考え方や想い、350件を超えるお客様の声など、当社HPにて様々な情報を公開中！ ▼ ぜひ、ご覧ください ▼ https://www.mietosou.com/

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ■STEP1／応募ボタンより応募：ご入力いただいている内容にて書類選考いたします ■STEP2／面接：1回予定 ・面接時に、県外からお越しの方は交通費（5000円まで）を支給します（※当日清算のみ受付可） ・堅苦しい面接ではなく、お互いを知るための場にしたいので、気になることは何でも聞いてくださいね ■STEP3／内定 ・入社日も柔軟に対応しますので、ご希望をお教えください 【お問い合わせ先】 080-5920-6436／採用担当まで