募集情報
＜転勤なし＞社割・福利厚生倶楽部・借り上げ社宅制度などの待遇充実★業界・業種未経験OK◎基本土日祝休み♪終業17:30＆残業少なめ！【岡崎市・本社・男川駅、在宅医療機器販売スタッフ・正職員】
ナンブの福利厚生がすごい！ ◎160種以上の資格取得支援制度 様々なジャンルでの資格取得をサポート。携わる業務に関係のない資格であっても、資格取得後は取得に係る費用以上の報奨金を支給させていただきます！ 介護福祉士・実務者研修は取得費用全額会社負担に加え、7日間の通学研修は出勤扱い！給与は通常通り支給します！ ◎複数事業を展開するナンブならではの社割制度 健康用品、医薬品、介護用品などは社割対象。物によっては半額以下で購入可能！ ◎子育て世代を全力応援 子ども手当（5000円/人）や託児費用補助に加え、本社横に託児所を完備しているので、子育て世代の方も安心して働くことができます♪ ◎福利厚生倶楽部加入＆福利厚生施設あり 10万種類以上のクーポンや優待メニューがあり、スポーツジム・リゾートホテルなどを格安価格で利用可能！ ◎借上げ社宅制度あり 会社負担で安く希望条件の物件を借りれます！（一部例外あり） 株式会社ナンブについて 創業は1923年(大正12年)。一軒の薬局から始まりました。 その後、医薬品卸業、医療用ガスの取り扱い、調剤、介護事業などへ事業を展開。西三河エリアから名古屋・尾張・三重までサービスを拡げ、介護においては民間が担うことができるほとんどのサービスを網羅できるようになりました。 大切にしてきたのは、医療・介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。これからも「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。 ■概要 ・創業：1923年（大正12年） ・従業員数：489名(グループ会社含め550名) ※2024年（令和6年）4月1日時点 ・事業内容：医療・在宅医療関連事業、介護関連事業、環境関連事業、健康関連事業、グローバル事業 充実の研修制度あり！ ●入社研修：就業規則、ナンブ社員としての心得などの基礎研修 ●全体研修：情報セキュリティーなど全社員で共通認識すべき研修 ●専門研修：各部門内で個々のスキルアップのための研修や勉強会を随時開催 ●資格研修：資格取得のための社内・社外研修 ●OJT研修：担当業務を先輩社員がマンツーマンで指導 ＊その他、ご希望に応じてｅラーニング、通信教育、オンライン英会話教室、授業料補助制度などの自己啓発支援を行っています。 あなたのペースで選べる4つの選考ステップ ①見学OK！ 面接前に、職場の雰囲気を自分の目で見てみませんか？入職後のミスマッチを防げます。 ②カジュアル面談OK！ オンラインにて、ざっくばらんにお話できます。気になることを何でも聞いてください。 ③最短1週間で入職可能！ 転職の意思が固まっている方は、スピーディーに対応。最短1週間程度での入職も可能です。 ※ご希望があれば、エントリーフォームの「ご要望・連絡事項」にご記入の上、エントリーください。
