• 正社員

株式会社bionto

職種/仕事内容

仕事内容 東北大学発スタートアップとして、独自の生体イオントロニクス技術を社会実装する研究開発に取り組んでいます。 論文や基礎研究に留まらず、実験・試作・検証を通じて「実際に使われるデバイス」を形にするフェーズです。 実験補助ではなく、自ら考え手を動かしながら研究を前に進める方を募集しています。 今回募集するのは、東北大学の研究室と連携し、バイオデバイスの研究開発・実験を主導していただくポジションです。 一次面接から代表の妹尾が対応いたします。 【具体的な仕事内容】 ・バイオデバイスに関する実験の計画立案、実施、結果整理 ・試作デバイスを用いた評価・検証 ・実験条件や手順の見直し、再現性向上に向けた改善 ・研究室メンバー（学生・教員）との日常的なコミュニケーション ・外部パートナーや業務委託メンバーとの連携（必要に応じて） いわゆる実験補助ではなく、自ら考え、手を動かしながら実験を前に進めていく役割を想定しています。 研究分野は、化学・バイオ・材料・デバイスなど、これまでのご経験を活かしながら取り組んでいただけます。 【弊社掲載記事】 東北大学発バイオ新興、6000万円調達 「刺さない注射」実用化へ┃日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC240740U5A920C2000000/ 東北大学発スタートアップ企業への融資実行について┃七十七銀行 https://www.77bank.co.jp/pdf/newsrelease/2025/25092501_startup.pdf 異分野からの挑戦を強みに。技術を価値で届ける力になる ー ディープテック領域の創業期ファイナンスの選択肢 ー┃INQ https://sb.inq.finance/voice/bionto/ 東北大発バイオテックスタートアップ bionto、シードラウンドで6,000万円の資金調達を実施┃PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000165376.html Q. 研究補助や派遣的なポジションですか？ いいえ。 本ポジションは、実験計画の立案から実施・改善までを主体的に担っていただく役割です。 単なる作業者ではなく、研究を前に進める立場を想定しています。 Q. 専門分野が完全一致していなくても大丈夫ですか？ 問題ありません。 化学・バイオ・材料・工学など、いずれかの研究開発バックグラウンドがあれば、 不足する領域はチームや外部専門家と連携しながら進めていただけます。 Q. 働き方はどの程度柔軟ですか？ 正社員・業務委託の両方で募集しており、週3〜4日など柔軟な働き方も可能です。 研究やライフスタイルに合わせて相談のうえ決定します。 Q. 将来的な役割拡張はありますか？ 研究開発の進捗や事業フェーズに応じて、技術責任者やマネジメント寄りの役割を 担っていただく可能性もあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス http://www.biomems.mech.tohoku.ac.jp/contents/access.html

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックス制を導入しています。

給与

年俸6,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤・交通費全額支給

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・GW／夏季／年末年始／産前産後／育児／介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・研修制度あり

対象となる方

求めている人材 ■必須条件 1) 理系領域（化学／バイオ／材料／工学 等）での研究開発 or 実験・検証の実務経験 2) 指示待ちではなく、仮説→実験設計→実行まで自分で推進した経験 3) データ整理・考察を行い、次の打ち手（追加実験・条件変更・改善）につなげた経験 ■歓迎条件 A) 企業または大学研究室での研究開発経験 B) デバイス関連：開発／試作／評価の経験 C) 試作→評価→改善のサイクルを回した経験 D) 関連分野のバックグラウンド（バイオ／化学／材料／医療機器 等） ■求める人物像 ・実験の段取り〜実行〜整理まで、自走して研究を前に進められる ・関係者（学生・教員・社内）と、要点を整理して丁寧に連携できる ・変化や不確実性のある環境でも、柔軟に優先度を調整しながら専門性を発揮できる

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 一次：オンライン面接 最終：研究室での面接