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藤和ハウス 久米川店

仕事内容

仕事内容 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ （1）第二新卒、20代～30代活躍！ 自動物件提案システム等の テクノロジー活用で全くの未経験者も 安心して成果を上げられる！ （2）中途入社が全体の50％以上！ 子育てしながら管理職を務める社員も おり、多種多様な人材が働ける環境！ 不動産の基礎から学べる新人研修あり！ （3）安定的、効率的に成果を出せるため 残業は1日1時間程度！ 休日対応ももちろんありません！ （4）完全反響スタイル／1ヶ月当たり 1人平均10組ほどのお問い合わせあり （5）年4回の給与改定で高収入を目指せる 1年目から年収500万円以上や、 3年目以降は年収1000万円以上も 目指せます。（もちろん働き方は 上述の通りで、プライベートを重視！） ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・何かしらの営業経験・接客経験が 1年以上ある方 ◆合計10名以上の積極採用◆ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の 間に入り、双方のニーズをヒアリング。 売買契約を成立させるご提案をします。 提案するのは、 新築戸建を中心とした不動産全般です。 東京・埼玉エリアの 新築戸建を中心とした仲介営業です。 不動産を買いたい人、 売りたい人双方のニーズを叶える 提案をお任せいたします。 ー＜基本的な仕事の流れ＞ー 【1】お問合せいただいたお客様へのご連絡 ・飛び込みやテレアポはせず、専門部署が 問い合わせを受け1分以内に営業に連携 ・10組ほどの問い合わせから、 半数ほどが来店 ▼ 【2】住まいへのご要望をヒアリング ・間取り、立地、予算など、 住まいのご希望をしっかりヒアリング ▼ 【3】物件情報の提供・提案・内見 ・お客様のニーズに合った物件リストの作成 ・物件へ社用車などでご案内 ・ニーズや予算の調整 ▼ 【4】購入に向けてのサポート ・希望物件の価格交渉 ・住宅ローンのアドバイス ・その他、購入障壁となることの解消 ▼ 【5】契約 ・契約締結 ・契約金の受領 ・引き渡し日の調整 ▼ 【6】資金計画のご支援 ・ライフスタイルや予算に合わせた 支払いプランのアドバイス ▼ 【7】引き渡し・フォロー ・引き渡し ・アフターサービスの説明 ・問題対応 ー ー＜完全反響スタイル＞ー 当社では専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開しているため、顧客獲得業務は一切ありません。 『当社でしか扱えない物件』も多く、多彩なご要望に合った物件を揃えているため、一般的な不動産ポータルサイト集客のみならず、当社HPへ直接のお問い合わせもたくさんいただいています。 完全反響型、高成約率の環境で、一緒に成長していきませんか！ ー ー＜入社後のフォローも徹底＞ー 未経験の入社者向けに営業ノウハウや知識を 身に着け、早期に成功体験を積むことが できるフォロー制度を整えています。 また各店舗に配属後は、店長陣が基本的には 同席し新人の成約率を高める フォローを徹底的に行います！ (2年目以降も必要があれば顧客対応に同席 してくれる、というおせっかいっぷり！) それ以外にも以下のような フォロー制度があります♪ ■1か月の入社時研修 本社にて不動産業界、当社の制度、 ビジネスマナーといった基礎を学習。 ■2か月目以降の実践練習（毎月1回） 先輩の商談に同席したり、 お客様役の先輩を相手に現地販売、 書類作成の実行演習をしたり… その後も基本的には先輩に ついてもらいながら、少しずつ できることを増やしていきます。 ■新入社員研修 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 ■人材開発プロジェクト トッププレイヤーによる 新人向けの集合研修（毎月） 成長支援として個別に 本部社員による定期的なフォロー面談 ■資格取得支援 大手資格専門学校による 当社オリジナル講義・模擬試験を実施 提携資格学校を特別割引価格で利用OK ー