• 正社員

世田谷サービス株式会社　高島平オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 業界トップシェア「矢崎」の特約販売店 将来を見据えて長く働ける強固な経営基盤 実績ある商品だからこそ、自信を持って提案できる！ ✅充実の福利厚生 家賃補助や社宅、家族手当など 働きやすさをそろえています。 ✅ 既存顧客中心の営業 深く長い関係構築の中で目標を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代の会社を担う人材の募集です 営業の経験はあってもなくても構いません。 私たちが何よりも大切にしているのは 「1人ひとりのお客様とじっくり向き合い 信頼関係を築いていきたい」という想いです。 ・ノルマに追われ、売って終わりの 働き方に限界を感じている ・一発勝負の売り切りではなく、 長く頼られるパートナーになりたい ・本当にお客様のためになる サービスをお届けしたい。 店舗での接客や販売、 顧客対応の経験はもちろん、 「人と向き合う仕事をしたい」 という思いがあれば大歓迎。 社内に新しい風を吹き込んでくれる方を待っています！ ―――――――――――― ✨世田谷サービス株式会社とは ―――――――――――― 商用車向け機器で国内トップクラスのシェアを誇る 「矢崎エナジーシステム」の特約店として、 最高の名誉である「総合最優秀賞」を 6年連続で受賞している安定企業です。 私たちが扱うデジタコやドライブレコーダーなどの車載機器は、 単なる記録装置ではありません。 物流業界が抱える ・「人手不足」 ・「労働時間の管理」 ・「事故防止」 といった経営課題をデジタル技術で 解決するツールであり、 日本の流通や人の移動を 裏側から支える社会インフラの一部です。 「2024年問題」をはじめとする法改正に伴い、 運行管理システムのニーズは右肩上がり。 半世紀以上の歴史と実績を持つ リーディングカンパニーとして、 景気に左右されない強固な経営基盤を誇ります。 単なる利益追求ではなく 「社会の役に立っている」という 誇りを持って長く働ける環境です。 ――――――― 仕事内容 ――――――― タクシー会社や運送会社などの 既存顧客（社長、役員、車両担当部長など）に対し、 課題解決に向けた提案を行うルート営業です。 ■既存顧客への訪問・課題ヒアリング すでにお取引のあるお客様を訪問し、 「安全運転を強化したい」 「コストを下げたい」 といったご相談に乗ります。 ■ピッタリの解決策をご提案 お客様の課題に応じ、 最新の車載機器や運行管理システムを 組み合わせて最適な解決策をご提案します。 ■納品調整・アフターフォロー 社内の技術部門と連携して取り付け作業を調整。 納品後も使い方のレクチャーやアフターケアを行います。 ※業界トップクラスの実績と知名度があるため、 強引な飛び込みやテレアポなどの 無理な新規アプローチは一切ありません。 ――――――――――――――― ✨当社の強みと働きやすさ ――――――――――――――― ✅ 価格競争に巻き込まれない「ワンストップ体制」 販売から取付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制に加え、 特約店としては珍しく「独自のサポートセンター」を 自社内に完備。 導入後の手厚いフォローがあるため 「売って終わり」にならず、 お客様の課題解決に寄り添う提案営業ができます。 ✅ 「専門特化×スピード対応」 多角的に事業を展開する大手競合に対し、 当社は専門特化と迅速なスピード対応で差別化。 導入後も手厚くフォローするため解約が少なく、 長年お付き合いのある強固な顧客基盤を築いています。 ✅働きやすい福利厚生 賞与年3回の実績があり、 安定した収入を確保することが可能です。 また家賃補助や社宅（1R）、家族手当など 充実の福利厚生です。 「家族との時間を大切にしたい」 「安定した収入と生活」 充実したライフサイクルを叶えられます。 ✅ キャリアアップ可能 現在、当社の営業チームでは 次の世代へバトンを渡す準備が進んでいます。 将来的に上を目指して活躍していきたい。 そんな思いも叶えられる会社です。