• 正社員

グラクソ・スミスクライン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ご入社後は当社取扱の製品知識を身につけるために、既存クライアントのサポート業務からお任せいたします。 お客様先へ常駐していただき、クライアントサポートを担っていただきながら、知見を身に着けていただく予定です。 勤務先は、溜池山王駅近くの外資系企業です◎ また、日常のコミュニケーションを通じて英語を学ぶ機会があり、語学力を活かす環境が整っています。 ＜AV機器サポートの業務例＞ ✅各会議室内のハードウェア、ケーブル保守 ✅イベント用会議室のシステム機材の保守・サポート ✅不具合時の一次対応 ✅常駐先の社員のための操作方法のレクチャー ＜扱う商材例＞ プロジェクター/マイク/スクリーン/パソコン接続/テレビ会議システム 〈◎入社後のキャリアプラン◎〉 ・１、2年目 ：AV機器サポートを担当する常駐スタッフ ・３、４年目 ：営業職として活躍 ・５年目 ：営業職として活躍しながらチームを牽引 約2年ほど、現場での感覚や機材に対する知識を習得していただいた後、その後ジョブローテーションにより営業職として部門の統括をお任せしたいと思っています。 お客様のご要望に応じて提案や品を変えるため、ゆくゆくは商材や機能の専門知識・提案に活かすためのコンサルティング力が身に着きます！ 最先端・普段は見ることのできない機材に触れる機会がたくさんあります。 ガジェット好きな方、興味がある方、知識を得てスキルアップしたい方、一緒に成長しましょう！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 【こんな会社です】 音と映像に関する専門性と経験を武器に、それにまつわる環境構築や運用サポートまでを含めて、平成元年の設立当初から経験と実績を重ねてきました。 国内の放送局様はじめ、外資系大手企業様、独立行政法人様と多彩なお客様に対して、機器選定の相談から、システム設計、内装含めたスタジオ構築等が行えるまでに成長してきました。 通常、取り扱っている機器は、国内メーカーはじめ、海外ブランドの製品や、時には、「こんなメーカーあったの！」というような製品の調達ルートを模索することもあり、すべては、お客様の満足が、弊社の商品と自負しています。 また、近年では、保守サービスをメニュー化し、今まで、お取引のなかった客様にも、「運用の安定化」という商品を認めていただけるようにもなりました。今後も、単に製品の販売にとどまらず、お客様にとって「価値ある商品」を提供し続けていきたいと考えています。 ＜取引実績例＞ 株式会社バンダイ様/日本マイクロソフト株式会社様/エステー株式会社様/ 国立研究開発法人海洋研究開発機構様/株式会社テレビ朝日様/日本放送協会様 ///////////////////////////////////////////////////////////// 【先輩より】 選考当時は他の企業も受けていましたが、他のどこの企業よりも個性的で質問の内容も面白く、ここで働いたら面白そうだ！というのが第一印象でした。 上司となる方が直接面接をしてくださり、入社後のイメージを持てたのも良かったです。 大きい会社ではないからこそ、本社にいるときにはすぐ近くに社長がいたり、先輩方と話しやすい雰囲気なところが魅力だと思います。 現在は常駐先でお客様のすぐそばにいながら必要なサポートを行い、業界としては初歩的なことでも役に立つことができて、頼られている実感を持ちながら働いています。 環境の変化も少なくないので、臨機応変に対応できる方、積極的に動ける方が向いていると思います。 一緒にがんばりましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 銀座線・南北線「溜池山王」駅から徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9：00-18：00（休憩時間 1時間00分） ※残業は基本月5時間以内です。

給与

月給201,000円～335,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 固定残業代：一律30,000円支給(12.7時間～21.1時間分) ※給与は、経験・能力を考慮の上、面談により決定します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6・12月 暫定賞与2カ月分） ・給与改定：年1回 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額80,000円） 【給与例】 給与例 ・316万円／25歳 1年目（月給23万+他）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】120日 【休暇】年次有給休暇（入社後3日+半年後10日付与）、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額80,000円） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・ベネフィットステーション ■その他手当 ・英語スキル手当 ・ライフプラン手当 ■その他制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・目標管理・キャリア面談制度 ・社内メンター制度 ・リスキリング・資格取得支援制度 ・従業員表彰制度・報奨金制度 ・育業サポーター制度 ・小1の壁を乗り越える子育て支援勤務制度 ・セルフキャリアドック制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ・キレイなオフィス◎ ・常駐なのでお客様との距離が近く、寄り添った業務を行える ・総合福利厚生サービスを導入したことでより働きやすい環境に◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 朝・昼・帰宅後のみOKにしております。