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小柳商事株式会社 東京営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者・第二新卒大歓迎！ ✅営業デビューに最適な研修制度 ✅商品研修・同行OJTなど段階的に育成 ✅入社1年目フォローアップ研修あり ✅報奨金制度あり ✅8:30～17:00＆残業月20時間以下 ✅若年住宅手当最大月3万円 「営業に挑戦してみたい。 でも、いきなり一人で売れる自信はない…」 そんな未経験の方にこそ、 ぜひ応募していただきたい会社です。 当社では、 「とりあえず現場に出て、 見て覚えてください」 という育て方はしていません。 入社時の基礎研修から、 商品について学ぶ研修、 先輩との同行OJT、 営業スキルを磨く社内研修まで、 営業として一人前になるための研修を 段階的に用意しています。 知識も営業経験もない状態から、 少しずつできることを 増やしていける環境です。 ⭐お任せする仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーディーラーや 自動車の板金・塗装を行う ボディーショップなどのお客様へ、 塗料・塗装設備・機器などを提案します。 ＜既存のお客様への営業＞ ✅定期的なお客様訪問 ✅ニーズやお困りごとのヒアリング ✅新商品のご案内 ✅商品の在庫状況の確認・管理 ✅お客様との信頼関係づくり ただ商品を売り込むのではなく、 日頃からお客様とコミュニケーションを取り、 「最近困っていることはありませんか？」 「こんな商品もありますよ」 と相談に乗りながら 必要な商品を提案していく仕事です。 ＜新しいお客様への営業＞ ニーズがありそうな企業へアプローチし、 当社が扱う商品の魅力や特徴をご案内。 新しい取引につなげていきます。 ＜取り扱う商品＞ ✅塗料 ✅塗装設備・機器 ✅副資材 など ⭐営業デビューを本気でサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、特に知っていただきたいのが 研修制度の充実度です。 当社では、入社後から将来のキャリアまで さまざまな研修を用意しています。 ①導入研修 まずは会社や仕事について 基礎から学ぶところからスタート。 社会人として必要なことも含め、 これから働くための土台をつくります。 ②商品研修 営業するためには、 まず商品を知ることが大切。 先輩社員だけでなく、 メーカーから講師を招いて行う研修もあり、 塗料や塗装設備について 基礎から知識を身につけられます。 入社時点で塗料の知識は必要ありません。 ③先輩との同行OJT 営業実務については、 先輩社員との同行を中心に学びます。 「お客様とどんな話をするのか」 「どうやってニーズを聞くのか」 「どう商品を提案するのか」 実際の営業を間近で見ながら 一つずつ覚えていけます。 ④社内営業研修 商品知識だけではなく、 営業として必要な考え方や 提案スキルも学んでいきます。 ⑤入社1年目フォローアップ研修 配属して終わりではありません。 入社1年目にも フォローアップ研修を実施。 仕事を始めてから出てきた 疑問や課題も振り返りながら、 次の成長につなげます。 ⑥提案営業大会 社内では営業社員がチームを組み、 架空のお客様を想定して、 企画立案から提案までのプロセスを競う 「提案営業大会」も実施しています。 ただ商品を売るだけではなく、 「お客様にどう提案すれば喜んでもらえるか」 を実践形式で学べる機会です。 ⑦資格取得もバックアップ 業務に必要な資格についても、 取得を会社がサポートします。 ⑧インストラクター制度 先輩社員から継続的に サポートを受けられる制度もあります。 ⑨将来を考えるキャリア研修 1年後、3～5年後の自分を考えながら、 仕事だけでなく個人・家庭・会社での 自己実現を支援する研修も実施しています。