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ファミリーマート　邑楽中野店(株式会社Y・F・Glow)

職種/仕事内容

仕事内容 【“店長＝激務”のイメージを変える会社】 働き方改革を本気で進めるファミマ運営会社で コンビニ経験を活かしてキャリアを築きませんか？ ✅店長経験なしでも月給25万円～ ✅暮らしを支える手当充実 ✅賞与年2回（最低額保障）／昇給あり ✅夜勤専門スタッフの配置で日勤のみの勤務 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ コンビニでの業務全般と、 店長候補としての業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ( まずは… ) ・レジ ・品出し ・清掃 ・ホットスナック調理 など 〇慣れてきたら… ・売り場づくり ・発注 ・シフト管理 ・店舗管理 など 《 入社後の流れ 》 1度コンビニ勤務を経験しているなら ピンとくる、お馴染みの業務からお任せ！ 店舗研修の他、本部研修もあり。 研修を受けながら、少しずつ店長候補の 業務もお任せしていく形で安心です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ キャリアアップ・独立を目指す方にも ＞ 小山中久喜店オープン後、 6店舗のファミマを経営する社長のもと、 店長候補としての勤務ができるので、 経営ノウハウが身に付きやすい！ まだまだ成長したいあなたにおすすめ！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 店長インタビュー ＞ Q:仕事のやりがいを教えてください！ A:レジや品出しだけじゃなく、 お客様やスタッフと話すことも多くて、 みんなでお店を回してる感じがあります。 頑張った分が賞与などで 返ってくるのもやりがいですね。 Q:どのようにキャリアアップしましたか？ A:入社当時は、子どもが小さかったので、 アルバイトから始めました。 少しずつ経験を重ねて、 声をかけてもらえたのがきっかけで 店長になりました - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 Y・F・Glow 】 リニューアルオープンする店舗を含み、 6店舗のファミリーマートを展開。 安定基盤のある企業で、 安心して長く働ける環境です。 【代表・吉田から】 コンビニ業界には「きつい」「休めない」 などのイメージがあると思います。 だからこそ当社は、夜勤専従スタッフの配置や、 手当制度の整備など、働き方改革を本気で進めています。 コンビニの仕事は、人を支え、地域を支える仕事です。 その価値ある仕事を、「しんどい仕事」で終わらせず、 キャリアとして築ける環境にしたいと考えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本中野駅から車で4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 6:00～22:00の間で1日8時間 ＊休憩1時間 《 営業は24時間 》 …ですが「夜勤なし！」 夜勤専従社員がいるので 日中のみの勤務となります。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【一律手当の詳細】 一律店長手当：5万円 【その他手当】 〇残業手当 〇夜間残業手当 〇家族手当 ※子の年齢による ・小学生：3000円 ・中学生：5000円 ・高校生～大学生：1万円 【昇給あり】 1年後：1万円 2年目以降：5000円 【賞与あり】 年2回（7月・12月） ＊1回につき、最低5万円以上を支給します 【給与例】 給与例 ＜入社1年目＞ ○月収：25万円 基本給15万円＋店長手当＋ 家族手当＋残業手当 ＜入社7年目＞ ○月収：35万円 基本給20万円＋店長手当＋ 家族手当＋残業手当+夜間残業手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフトによる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(全額) ・制服貸与 ・研修あり ・車通勤OK

対象となる方

求めている人材 ＼＼ ファミリーマートの店長候補募集 ／／ 【 学歴不問・年齢不問・資格不問 】 "経営ノウハウ"も身に付けられる環境です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 必須 】 経験年数問わずコンビニでの勤務経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ・人と話すことや関わること、接客が好き ・独立やキャリアアップを目指している ・安定基盤で長く働きたい ・日勤のみで生活リズムを整えたい ＊ブランクOK！ブランク歓迎 ＊正社員を目指すフリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス （1）WEBまたは電話で応募 （2）担当よりご連絡（当日～翌営業日） （3）面接1回 （4）採用決定 ✅入社日相談OK（在職中の方も歓迎） ✅面接では、これまでのコンビニ経験や 「得意な業務（レジ／発注／育成など）」 を中心にお伺いします。 ✅堅い面接というより、働き方やキャリアの希望を すり合わせる場にしたいと考えています。 【よくある質問】 Q. 店長候補って、いきなり責任重いですか？ A. いきなり全てを任せることはありません。 得意分野（発注／育成／売場など）から段階的にお任せします！ Q. 人手不足で休めないのが不安です… A. 夜勤専門スタッフの配置など、 働きやすい体制づくりを進めています。 無理な働き方にならないよう調整します！ Q. 将来独立したいけど学べますか？ A. 6店舗運営のノウハウがあり、 店長業務を通じて「経営視点」も学べます！