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ユナイテッド計画 株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えてい ます。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増や し、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向け て、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

仕事内容: 【ここがすごい!ユナイテッド計画株式会社 4つの魅力】 求人票をご覧いただきありがとうございます。まずは、当社がなぜ「未経験から安心して働けるのか」、その理由をお伝えします! 秋田県内トップクラスの給与水準! 未経験でも「月給23万円スタート」をお約束します。昨年度の賞与実績は3.0ヶ月分。安定したインフラ企業だからこそ、生活の不安なく仕 事に打ち込めます。 カフェのような「新・本社オフィス」! 2021年に移転したばかりの新社屋は、フリーアドレスやカフェテリアを完備。L字型デスクの広い個人スペースや、鳥海山を望む屋上など、建設 会社のイメージを覆す快適な環境です。 手に職をつける「一生モノの資格」を会社負担で! 業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ。知識ゼロからスタートし、将来は「1級土木施工管理技士」などのハイクラス人材 を目指せます。 「SDGs」の最前線で働く誇り! 私たちは単なる建設・解体業者ではありません。廃棄物をエネルギーに変える「バイオマス発電」など、循環型社会をつくる最先端の環境ビジネ スを展開しています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【応募概要】 建築物の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 入社後は先輩社員のサポートのもと、できる範囲の業務からスタートし、徐々に安全・品質・工程管理などの知識・スキルを身につけていただきます。 ビル・店舗解体を中心とした工事に携わり、規模のある案件に関わることが可能です。 また、分別解体を徹底し、コンクリートや木材の再資源化を前提とした施工を行っているため、環境配慮や法令遵守を含めた現場管理に携わるこ とができます。 ■具体的な業務内容 建築物の解体工事において、現場の司令塔となる「施工管理(現場監督)」のサポート業務からスタートしていただきます。 ★力仕事などの「作業員」ではありません! 施工管理は、工事全体を指揮・管理する「技術職」です。体力よりも、段取り力やコミュニケーション力が活きる仕事です。 <入社後はまずここから!> いきなり難しい仕事は任せません。 先輩のアシスタントとして、現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 * 現場の写真撮影・整理 * 安全確認のチェック(立入管理など) * 書類作成のサポート * 解体作業の進捗確認や分別状況のチェック <将来的にお任せしたいこと> ◎工事のスケジュール管理(工程管理) 解体工事が計画通りに進むよう調整します。 ◎安全・品質の管理 騒音・振動・粉じんなどにも配慮し、安全な作業環境を整えます。 ◎コスト管理(原価管理) 予算内で工事が進むよう管理します。 ◎分別解体・廃棄物管理 資材ごとに適切に分別し、再資源化を前提とした管理を行います。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリ ニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大 会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティ ングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置し ており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環 境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談(4~5月)でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進