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株式会社SIGNPOST

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI勉強会開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります！ 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120%でプライベート優先も大歓迎！ あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています！ カジュアル面談参加者口コミ ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間／年休128日＋有給 ★リモート率：フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド／フロントエンド／PL・PM／インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています！ ★エンドユーザーとの直取引40％！商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています！ ＜案件例＞ ◆サーバーサイド └グルメアプリ｜PHP／Laravel └SaaS型EC開発｜Go └大手メディア向けAPI開発｜Python／Django └デリバリーシステム｜Java／SpringBoot └顧客管理システム｜VB.NET／C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス｜React／TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter └Live配信アプリ｜Swift／Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス｜AWS（EC2／RDS／Lambda） └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります！ 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも（メンター手当） ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。 【ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！】 ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円 【成長のための”卒業”は全力応援！】 「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」 エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、前向きな卒業は全力で応援しています。 そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感 「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」 そんな風に言ってもらえる、”エンジニアのキャリア”を本気で考え続ける環境です。 ★戦略的にキャリアアップできる理由★ SIGNPOSTでキャリアが上がる理由は、「次につながる案件を選ぶ」仕組みがあるからです。 ◎技術の親和性を読んだ案件提案 └今の土台を活かしながら、次のスキルに伸ばせる案件を選定 ◎ある程度の単価が見込めない案件は受けない └質の低い案件をそもそも持ち込まない方針 ◎現場評価を給与に反映、営業が積極的に交渉 └還元率最大82%・昇給年12回・単価情報を全公開 ◎3ヶ月／半年／1年でキャリア方針を定期見直し └方向性がズレたら案件変更も可能 進んだ道だけ、実績になる。 ★キャリアアップした事例を公開★ 【開発系】 ◎33歳：C/C#組み込み→Go/TypeScript/GCPでリーダーに ◎32歳：上流専任→SpringBoot/Nuxt.jsでフルスタ 【アピールポイント】 【役員面談確約・月収平均40万超】エンジニア｜運任せ・会社都合のアサイン無｜AIや上流への道も｜ストレスフリー企業2026