• 正社員

つなぐ屋　武蔵野市エリア　株式会社グロバディ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人の推しポイント／ ✅ 販売・接客の経験がそのまま活きる（未経験歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回（昇給あり・賞与あり） ✅ 年間休日120日／土日休みの完全週休2日制 ✅ 売り込みゼロ。お客様のほうから声をかけてくださる反響型・来店型の接客 ✅ その月の成果は歩合で、積み上げた実力は昇給と賞与で還元 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ━━【✨どんな仕事？】━━ 食品スーパーや駅前のショッピングセンターに開設する「買取コーナー」で、 ご家庭に眠っていたジュエリー・貴金属・ブランド品のバッグ・腕時計をお預かりするお仕事です。 決まった店舗は持たず、社用車でコーナーを開設しに行く「催事型」の買取スタイル。 商業施設やショッピングモール、量販店の催事場をお借りして開く、正社員の買取スタッフ（催事買取のコーナースタッフ・催事スタッフ）の募集です。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ち込み品を拝見して買取査定の金額をご案内 ・コーナーの設営と告知チラシの配布 ・ご納得いただいた品のお買い取りと現金のお渡し ・お預かり品の検品と本部への報告 など 無理にお願いする買取はしません。 催事販売や実演販売のように商品を売り込む仕事ではなく、 「売ってください」ではなく「拝見しますね」から始まる接客なので、 断られ続けるストレスとは無縁です。 ━━━━━━━━━━━ 【✨コーナーが開いている1日】 09:30｜社用車で会場へ直行。長机とのぼりを立ててコーナーづくり 10:00｜オープン。買い物ついでのお客様にご挨拶とチラシのお渡し 13:00｜品物を見せていただき、金額をご提示→ご成約→現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。撤収したらそのまま直帰 【✨知識ゼロから始められる理由】 はじめから相場に詳しい必要はありません。 お預かりする品物の基礎知識と買取査定の考え方は、入社後の初期研修で身につけていただきます。 そのうえで現場では、迷ったときにリアルタイムで本部へ相談できるため、最終的な金額を一人で背負うことはありません。 買取専門店のように固定店舗を構えるのではなく、会場ごとにブースを開く催事買取なので、店番ではなくお客様との会話が仕事の中心です。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨稼ぎと安定、どちらも取れる給与のしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ その月にお買い取りできた分は、翌月の給与に歩合として上乗せ。 成果が出た月は、手取りですぐに実感できます。 ② 年2回の昇給で基本給アップ 評価を基本給そのものに反映するため、歩合に頼らなくても土台が上がります。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 社会保険完備、交通費は全額支給。接客の経験を高収入につなげられる土台があります。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ 現場のプレイヤー（自分の成果で稼ぐ） ↓ エースプレイヤー、またはプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（メンバー育成・運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも挑戦できます 接客の現場に立ち続ける道も、育てる側に回る道も選べます。 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 表に出ている市場だけで3兆円規模、 まだ動いていない「隠れ資産」は約66兆円といわれ、業界は伸び続けています。 流行や景気に売上が振り回されにくいのも、この仕事の心強いところです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨迷っている方へ】 「接客は好き、でも売り込むのはもう疲れた」 「土日は家族や友人と過ごしたい」 「頑張った月は、ちゃんと数字で返してほしい」 そんな方に合う持ち場です。 販売職で身につけた「お客様の様子を見る力」は、買取コーナーでそのまま強みになります。 まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています！