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株式会社CU

仕事内容

アピールポイント: --- 業界特化型の人材サービスを展開 --- 中途採用（フード業界・自動車業界など）や新卒採用において専門性を発揮し、企業と求職者のニーズを深く理解。 2年間で約500社との取引を実現しました。 “挑戦を加速させる、HRのパートナー”というミッションのもと、専門性の高い人材紹介サービスを運営しています。 【中途向けサービス】 ・FOOD MATCH（飲食・外食業界） ・FRESH MATCH（スーパー・食品業界） ・寿司マッチ（寿司業界） ・江戸前キャリア（寿司業界※ハイレイヤー向け） ・メカニックマッチ（自動車業界） ・メカニックルーキー（自動車業界※未経験者向け） 【新卒向けサービス】 ・ジョブチェック（野球部学生向け） ・リクスポ（スポーツ学生向け） ・リクスタ（一般学生向け） CUで働く3つの魅力をご紹介！ ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱ 01.スタートアップならではの成長環境！　 ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱ 株式会社CUは、人材紹介という枠にとらわれず、個人の成長と挑戦を軸に多角的なキャリア支援を展開する企業です。 バックオフィスは、その事業成長を支える重要な役割として、制度や仕組みづくりから関わっています。既存のやり方にとらわれず、より良い業務フローや働く環境を自ら考え、形にしていくことを大切にしています。 事業を支える立場でありながら、自身の成長や挑戦も実感できる―― 「会社を支えることで、自分自身も成長したい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱ 02.頑張りが正当に評価される仕組み！　 ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱ 日々の業務への取り組み姿勢や役割の遂行状況など、プロセス面も含めて丁寧に評価しています。担当業務を着実に進める力や、周囲との連携、業務改善への意識なども評価の対象です。 業務量や成果だけでなく、日々の工夫や積み重ねも正当に評価される仕組みがあるため、自分の頑張りを実感しながら働くことができます。役職や年次に関係なく、「頑張った分だけきちんと評価される」風土が、前向きに仕事に取り組む人を後押しする環境です。 ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱ 03.安心して働ける、柔軟な職場環境！　 ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱ 年間休日は128日！有給は半日から取得OK。お子さまの送迎や家庭の事情にも柔軟に対応できるリモート制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、子育て中の社員やライフイベントを迎えた社員も多く在籍しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。

仕事内容: ■コーポレート／SNS運用・広報 SNS運用の経験を、成長企業の“会社づくり”に活かしませんか？ 当社は設立3期目を迎え、事業・組織ともに拡大を続けている成長フェーズの会社です。 今回募集するのは、コーポレート業務を軸に、SNS運用・広報・社内イベントの企画運営まで幅広く携わるポジションです。 特にSNSについては、決められた内容を投稿するだけではなく、 「どんな企画なら会社の魅力が伝わるか」 「どんなコンテンツなら反応につながるか」 「数字を見ながら、次の投稿をどう改善するか」 といった企画・運用・改善にも、これまでの経験を活かしていただきたいと考えています。 SNS運用の経験を活かしながら、広報やコーポレート領域へキャリアの幅を広げたい方を歓迎します！ :・ﾟ.+ ❀ :・　具体的な業務内容　:・ﾟ.+ ❀ :・ SNS運用・広報 ・企業SNSアカウントの企画・運用 ・投稿コンテンツの企画、制作 ・写真、動画の撮影・編集 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSの数値分析、効果測定 ・分析結果をもとにした改善施策の立案 ・トレンドや競合アカウントのリサーチ ・会社や社員の魅力を伝えるコンテンツの企画 ・その他、広報業務のサポート これまでのSNS運用経験やアイデアを、積極的に発信していただける環境です 社内イベントの企画・運営 ・社内イベントの企画、アイデア出し ・イベント実施に向けた準備 ・当日の運営 ・イベントの様子をSNSで発信 ・社内コミュニケーション活性化に向けた企画 コーポレート・バックオフィス業務 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書、請求書、社内資料などの管理 ・請求書発行などの経理サポート ・電話、メール対応 ・各部署からの依頼対応 ・その他、バックオフィス業務全般 ※ご経験や適性に応じて、業務の比重は調整していきます。 :・ﾟ.+ ❀ :・　この仕事のPOINT　:・ﾟ.+ ❀ :・ SNSを「更新するだけ」で終わらせない 投稿作業だけではなく、企画→制作→投稿→分析→改善まで一連のSNS運用に携われます。 「もっとこうしたら伸びるのでは？」 「この企画を試してみたい！」 といった提案も大歓迎。 設立3期目の会社だからこそ、決められたやり方に沿うだけではなく、自分のアイデアや経験を活かしながらSNSを育てていく面白さがあります。 SNS運用から、広報・採用広報へ SNS運用の経験を軸に、将来的には広報や採用広報、社内ブランディングなどにも挑戦できます。 「SNS運用の経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「企業アカウントを自分の手で育ててみたい」 「将来は広報としてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 :・ﾟ.+ ❀ :・　こんな方を歓迎します　:・ﾟ.+ ❀ :・ ・SNSアカウントの運用経験がある方 ・Instagram、TikTok、X、YouTubeなどの運用に携わったことがある方 ・投稿コンテンツの企画・制作経験がある方 ・SNSの数値を見ながら改善を行った経験がある方 ・写真や動画の撮影・編集が得意な方 ・SNSのトレンドを日常的にチェックしている方 ・自分からアイデアを出し、実行することが好きな方 企業アカウントだけでなく、店舗・ブランド・個人アカウントなどの運用経験も歓迎します！ :・ﾟ.+ ❀ :・　入社後について　:・ﾟ.+ ❀ :・ 入社後は、会社のミッション・ビジョンや事業内容について学ぶ研修からスタートします。 その後、現在のSNS運用状況や会社として発信していきたい内容を共有し、これまでの経験を活かしながら実際の運用に携わっていただきます。 少人数の組織だからこそ、担当領域を細かく限定するのではなく、「やってみたい」という提案を実行に移しやすい環境です。 あなたのSNS運用経験を活かして、私たちと一緒に会社のファンを増やしていきませんか？