• 正社員

訪問看護ステーション リカバリー　東村山事務所

職種/仕事内容

仕事内容: 役職者候補 訪問看護師（正社員）を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 ・糖尿病等の慢性疾患の方 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤のみ可 残業ほぼなし 9：00～18：00（休憩60分) 夜勤なし　夜間緊急時対応（オンコール）あり

給与

月給382,000円以上

休日休暇

休暇・休日: 4週8休以上 完全週休2日制 曜日固定休み 目安年間休日数：117日以上 フレッシュアップ休暇制度（最大8日付与） 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度 ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。 入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。（入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り） 公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。 ・時間有給制度とは？ 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1～3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 年俸500万円以上可能 副業OK 賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年) 定期昇給あり（毎年昇給の実績あり） 社会保険完備 継続勤務手当 住宅手当 資格手当 年末年始手当 子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） 通勤手当（上限20,000円/月） 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 表彰制度あり インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用（年4回支給　3か月毎に一人4,000円の補助） 従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給） 従業員持株会 ウォーターサーバー完備 「業務関連」 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） 「引越支援金支給要件」 ・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

その他

その他: <本求人は、ローザスがサポートする紹介求人です> 【ご就業までのステップ】 ◆Step1：ご応募 WEBまたはお電話からご応募ください。 担当スタッフが折り返しご連絡いたします。 ◆Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方・勤務地・経験などをお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。 不安な点やご相談もお気軽にお話しください。 ◆Step3：お仕事スタート 条件に合った企業へのご紹介後、選考・採用を経てお仕事スタート。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 382,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 看護師免許 (望ましい)