• 契約社員

株式会社熊谷組

職種/仕事内容

企業名 株式会社熊谷組 求人名 ポテンシャル採用【洋上風力発電の施工管理】-持続可能な社会の実現に貢献- 仕事の内容 土木・建築工事を幅広く手掛ける業界のリーディングカンパニーであり、SDGsへの取り組みを強化している当社にて、洋上風力発電の施工管理をお任せいたします。 <入社後>半年から1年の間に社内でのOJTを通じて、必要な技術や専門知識を身に着けていただきます。GWO(安全衛生管理の資格)を取得。 <その後2027年まで>施工に向けたプランを練ることが主な業務となります。上海に赴き、船舶工事管理のスキルを身に着ける機会もあります。 <2027年以降>洋上風力発電に必要な船が完成したら、上海で施工管理業務を行い、洋上での風車組み立てや施工計画の補助を担当していただきます。 募集職種 ポテンシャル採用【洋上風力発電の施工管理】-持続可能な社会の実現に貢献-

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円～500,000円 想定年収 520万円～850万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥500,000 基本給￥310,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休等） 有給休暇：有（10日～）（特別有給休暇(結婚、ボランティア、慶弔等)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所(国内各地各種契約保養所)・持株会制度・財形貯蓄制度・地域手当・学資支援手当・時短勤務制度 等

職場環境・雰囲気

配属先情報 新事業開発本部 再生可能エネルギー事業部 10名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内外における土木及び建築工事全般（企画、設計、施工、コンサルティングなど）、都市再生・PFI事業など 設立：1938年01月 代表者：取締役社長 上田 真 従業員数：2,654人 平均年齢：44.1歳 資本金：30,108百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：住友林業 21.6％ 日本マスタートラスト信託(信託口) 12.5％ 日本カストディ銀行(信託口) 6.2％ 本社所在地：〒162-8857 東京都新宿区 津久戸町２－１ 本社以外の事業所：支店／札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡 海外拠点／台湾、ベトナム、インドネシア、ミャンマー 関連会社：(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、 華熊営造股分有限公司、KUMAGAI INDIA PVT LTDなど その他備考・企業からのフリーコメント：【熊谷組について】■1898年創業。三信鉄道の敷設工事や天竜川の発電所(日本初の大型機械による施工事例)を手掛け、復興期の日本を 支えてまいりました。黒部川第四発電所大町トンネル工事は、非常に大規模な工事で、後に「黒部の太陽」として映画化されました。 ■海外進出についても他社より早くに行っており、香港プロバーコーブ水道コーブトンネル工事は、日本の建設会社が商業ベースで海外 に進出した初めての工事になります。2007年には、当時世界一の高さを誇っていた超高層ビル『TAIPEI101』(台湾)の施工を担当。 ■近年は、住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 決算情報： 決算期2023/04 売上高293,300百万円 経常利益10,200百万円 決算期2024/03 売上高327,900百万円 経常利益7,900百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高345,000百万円 経常利益11,000百万円 ※決済単位：単体