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株式会社ホットスタッフみよし

仕事内容

仕事内容 「人の役に立ちたい。でも、お給料もしっかり手に入れたい」 その両方を諦めなくていい場所があります。 取引先とスタッフさんのフォローが中心！ 成果が毎月積み上がる歩合制度で、早い段階から高収入を目指せます。 ================================= お客様と誠実に向き合い、スタッフさんと親身に話す。 人と接することが好きで、誰かに喜んでもらえることが自分のやりがい。 そんな想いを持って仕事を探すとき、悩みになるのが「人の役に立つ仕事は、お給料が低めになりがち…」ということではないでしょうか。 ホットスタッフみよしなら、その心配はいりません。 スタートは【月給31万5,000円】。 さらに、日々の丁寧なフォローが毎月ずっと還元される「継続的な歩合制度」があるため、早い段階で「前職よりも稼げそう！」と実感できる給与体系を整えています。 新規営業をガツガツ開拓する仕事ではありません。 目の前の企業様とスタッフさんにじっくり向き合うことで、やりがいも高収入も手に入る働き方を始めませんか？ 【具体的な仕事内容】 取引先企業様と派遣スタッフさんの架け橋となり、双方をサポートするコーディネーター・管理業務です。 新規飛び込みメインの営業ではなく、すでにお取引のある企業様と登録スタッフさんのフォローがメインとなります。 1）企業様への状況ヒアリング お取引のある企業様を定期的に訪問し、「今、どんな人材が必要か」「現場で困っていることはないか」を丁寧にお伺いします。 2）スタッフさんとのマッチング・紹介 求職中・登録中のスタッフさんに希望条件をヒアリングし、ピッタリの企業様をご案内します。 3）就業後のフォロー（ここが最も大切です！） 就業開始後も、企業様とスタッフさんの双方へこまめに顔を出し、相談に乗ったり困りごとを解決したりします。 ★「営業手当」×「管理手当」のダブル歩合が入る仕組み！ 日頃から親身にフォローを続けて信頼関係が深まると、「実は隣の部署でも人手が足りなくて…」とご相談をいただくことがあります。 その別部署で新たなスタッフさんの稼働が決まると、【営業手当】と【管理手当】の2つの歩合が同時に発生！ ガツガツ営業しなくても、「目の前の人を大切にする姿勢」がそのまま大きな収入につながる仕組みです。 【給与・歩合制度について】 月給 31万5,000円 ～ ＋ 毎月の歩合給（上限なし） ★取引が続く限り実績がお給料に還元される「積み上げ型」の歩合！ 派遣したスタッフさんが元気に稼働を続ける限り、歩合給が発生し続けます。毎月ゼロからリセットされるノルマ型営業とは違い、担当するスタッフさんが増えるほど、上限なしで毎月の収入が積み上がっていきます。 未経験スタートでも月収50万円以上を目指せる環境です。 【こんな思いをお持ちの方を歓迎します】 ・人と接するのが好きで、感謝される仕事に就きたい ・やりがいだけでなく、生活や将来のためにしっかり稼ぎたい ・数字だけを追う営業や、厳しいノルマに追われる働き方に疲れてしまった ・モノを売り込むのではなく、人の悩みや困りごとに親身に寄り添いたい ・プライベートや家族との時間も大切にしたい 【休日休暇・待遇】 満足のいく仕事ができるだけでなく、プライベートも充実してこそ長く働けると考えています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇） ・残業少なめ（月平均20時間未満） ・研修制度充実（未経験スタート多数活躍中） 自分の時間も大切にしながら、地元・みよしの企業と働く人を元気にできるお仕事です。