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株式会社ビズハブ

仕事内容

M&Aコンサルタント（異業種からの挑戦も歓迎／松本市勤務・U・Iターン歓迎） M&Aコンサルタント 長野県松本市大手3-3-9NTT東日本松本大名町ビル1F サザンガク03 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＼もっと知りたい方はこちらをご覧ください／ 【ビズハブ信州】 https://bizhub-shinshu.jp/ 経営者の皆様が抱える悩みは、事業承継の不安や、人材不足、組織づくりなど、決して一つではありません。 BizHUB信州は、地域経済を守るための選択肢の一つ「M&A・資本提携」を中核サービスとして提供しています。 数多くのM&A実務を通じて得た知見を活かし、課題を解決する『研究所』のような存在を目指しています。 我々は、地元・長野を愛するプロフェッショナルとして、このサービスを1社でも多くの地元の中小企業経営者に届けることを目的としています。 また、私たちは、単なる「会社の引き継ぎ」にとどまることはありません。 M&Aビジネスを志す方々へは立ち上げノウハウを惜しみなく提供し、 M&A教育のパイオニアとして、長野の社会と経済を共により豊かにすることに貢献してゆきます。 今はまず、M&Aという確かな一歩から。 現場で磨かれた「生きたノウハウ」を武器に、長野の企業が永続的に発展するためのあらゆる壁を共に乗り越え、 未来を切り拓くための、最も身近で頼れる「地域に根ざした総合経営ソリューションパートナー」として、私たちは皆様と共に歩み続けます。 ー 【仕事内容】 当社のM&Aコンサルタントは、企業開拓・ソーシング（提案／交渉）・成約・成約後のマッチング・アフターフォローまでを一貫して担当する仕事です。成約数やスピードよりも「信頼第一主義」を貫き、譲渡・譲受の両オーナー、パートナー企業、そして社会全体が豊かになる「三方良し」の解決策を導き出す、誠実なコンサルティングを実践しています。 向き合うのは、長年荒波を乗り越えてきたオーナー経営者です。相手の人生観や悩みに深く共感し本音を引き出すコミュニケーションが求められ、対人影響力や、企業経営の全容を読み解く視点が、実務を通じて自然と身についていきます。案件は個人ではなくチームで担当する体制のため、大手M&A仲介出身の先輩からノウハウを共有してもらいながら、未経験でも安心して成長していける環境です。 ー 【具体的には】 ・ 企業開拓（新規アプローチ／提携パートナーからの紹介案件への対応） ・ 売り手企業・買い手企業への提案・交渉 ・ 案件のソーシング（マッチング先の探索・選定） ・ 契約締結(クロージング) ・ 成約後のマッチング支援・アフターフォロー ・ 先輩案件のサブ担当（OJT形式での実務経験積み上げ） 【1日のスケジュール（例）】 ・面談が多い日の場合 08:30 出社・始業準備 09:00 朝会 11:00 面談① 12:00 ランチ 13:00 面談② 15:00 面談③ 17:00 帰社・翌日の準備 19:00 退社 ・面談が少ない日の場合 08:30 出社・始業準備 09:00 朝会 09:30 テレアポ 12:00 ランチ 13:00 面談① 15:00 面談資料の作成 16:00 既存顧客フォロー・翌日の準備 18:00 退社 【魅力ポイント】 ・目の前の一人に寄り添える誠実な環境 効率や成約数だけを追い求めるのではなく、お客様との信頼関係を何よりも大切にしています。数字のために無理な提案をする必要はなく、一人の人間として経営者の人生の転機にどこまで深く寄り添えるかを追求できます。 ・プロフェッショナルへの成長を後押し メンバーの成長が会社の価値に直結すると考えています。大手出身の先輩が持つナレッジを惜しみなく共有する風土があり、専門スキルだけでなく、お客様から一生のパートナーとして選ばれる人間力を仲間と共に磨いていけます。 ・未経験・新卒からでも最短距離でM&Aのプロを目指せる 当社では、これまで入社したメンバー全員が、未経験者・新卒を含めて1年以内に成約を実現しています。「未経験だから下積みから」という発想ではなく、入社直後から実際の案件にチームの一員として参画し、先輩のサポートのもとで着実に成果を積み上げていただけます。 【入社後の流れ】 入社後はOJT担当の先輩が横についた状態で、実践形式でM&A業務の基礎を学んでいただきます。OJT終了後は副担当として実際の案件に入り、交渉・契約プロセスの経験を積んでいただきます。当社はチーム制ですので、いきなり一人で判断を求められるという状況はございません。 金融業界での営業経験を土台に、財務・法務・税務といったM&Aに必要な専門知識を段階的に習得していただける環境です。 【キャリアビジョン】 M&Aコンサルタントとして経験を積んだ後は、ご自身の志向に応じて多様なキャリアを描いていけます。チームを率いるマネージャー（管理職）はもちろん、独立を支援する「プロパートナー」制度の活用や、今後の新規事業の責任者候補など、選択肢は一つではありません。 当社は2021年設立の成長フェーズにあるため、現場の第一線でM&Aプレイヤーとして活躍しながら、組織を共に創り上げていける環境です。 【社内の人間関係】 大手出身の経験豊富な先輩から若手まで幅広いメンバーが在籍しています。コミュニケーションが活発で、情報をクローズせずオープンに共有する文化が根づいています。 案件は個人ではなくチームで担当する体制のため、ナレッジ共有や相談がしやすく、一人で抱え込むことがありません。社員の価値観として「誠実性」「積極性」「社会性」「革新性」を掲げ、一人ひとりがプロ意識を持ちながらも互いに支え合う組織を目指しています。 【株式会社ビズハブについて】 2021年2月設立。「人・ビジネスのハブとなり、関係する全ての人の幸せと、より良い社会づくりに貢献する」をパーパスに掲げ、M&A・資本提携コンサルティングを展開しています。 中小企業の多くが抱える「生産性向上」「後継者不在」といった課題に対し、信頼第一主義の理念のもとで解決策を届けることを使命としています。会計士・税理士などの士業、金融機関、地域の事業会社と幅広いパートナーシップを構築し、長野支社「ビズハブ信州」を構えるなど地方創生にも積極的に取り組んでいます。M&A支援機関登録制度にも登録済みです。 職種 M&Aコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート