• 正社員

株式会社ゼロプラス

仕事内容

【アピールポイント】 ＼“経営者マインド”を磨ける仕事／ 外壁リフォーム専門店の店舗マネージャー候補を正社員募集！ ✅完全週休2日制 ✅退職金制度あり ✅有給取得率100％ ✅月の平均残業時間20h以内 ✅長期休暇あり(8連休以上取得実績あり) 店舗の成長を自分の手で実現しませんか？ あなたの力で売り上げを伸ばし、次のステージへ進むチャンスです！ 《店舗運営やマネジメントの経験・普通自動車運転免許(AT限定可)必須》

【仕事内容】 ＼成長を加速させるチャンス／ 成長中の外壁リフォーム専門店 店舗マネージャー候補(次世代リーダー)を募集 《月平均残業時間20時間以内・有給取得率100％・30代40代活躍》 ************************************* 《業界未経験から、組織を“創る側”へ》 ゼロプラスが募集するのは、当社初のマネジメントポスト いまはまだ“成長途中” だからこそ、あなたの判断やアイデアがそのまま会社の未来になります インセンティブや評価制度など、 自身の収入に直結する仕組みづくりにも関与 ゼロから仕組みを創り、組織の基準をつくる側として 会社とともに自身の市場価値も高めていけるポストです 《求める人物像》 ✅営業や店舗運営の経験を活かして 売上づくりにもう一歩踏み込んで関わりたい方 ✅数字を意識しながらも チームと相談しながら進める働き方を大切にしたい方 ✅今後のキャリアだけでなく 長く続けられる働き方や環境も重視したい方 ************************************* 《必須条件》 ・売上や数値目標を意識した店舗運営・チーム運営の経験 ・スプレッドシート・SFA等を用いた数値管理・分析 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《主な業務内容》 店舗マネージャー候補として、 店舗全体の売上をどのように伸ばしていくかを考え 改善施策を実行していただきます。 ・店舗売上目標の進捗管理・改善施策の立案 ・来店数／成約率／単価などの数値分析 ・提案内容・価格・売り方の改善 ・売上向上に向けた施策の企画・実行 必要に応じてプレーヤーとしても現場に入り、 チームを牽引していく役割です ─────────────── ＼挑戦を支える体制があります／ ✅経営視点での関与が可能 ∟あなたの判断が、会社の成長に直結 営業戦略や評価制度づくりにも携われます ✅一人任せにはしません！ ∟店舗売上の向上は、チームで一緒に達成 副店長・営業部長・スタッフ全員で伴走する体制があります 店舗マネージャーが一人で抱え込む必要はありません ✅異業種からの転職も応援 ∟外壁塗装業界の経験は問いません！ 先輩も飲食・小売・サービス業などの業界で 数字や店舗運営に責任を持つ立場を経験してきた方が活躍中 ✅研修でしっかりサポート ∟業界知識・商品知識を学ぶ研修を実施 段階的にマネジメント業務へ移行できる環境です ─────────────── ＼働きやすいポイント／ ――――――――――――――――――――― ■完全週休2日制 木曜+希望する曜日を自由に設定可能 お子様の行事や、週末のお出かけなど柔軟に休みを取得できます ■月の平均残業時間20時間以内 遅くまで残る文化はありません プライベートの時間も大切にしながら働けます ■長期休暇あり 夏季や年末年始には、8連休以上の実績あり ご家族との旅行などでリフレッシュ可能です ■ライフサポート充実 家族手当や退職金制度をしっかり整えています 家庭を持つスタッフも多く、協力体制も万全です ――――――――――――――――――――― 《株式会社ゼロプラスについて》 外壁塗装や屋根工事など、戸建住宅のリフォーム工事を請け負う会社です 現在20～40代が中心となり活躍しています 東海地方に根差し、街の方々の住まいを支えてきました 工事の分野ごとに店舗を運営し、各部門のプロがあらゆるニーズに応えています 顧客満足度93.2％を誇り、月100件以上のお問い合わせをいただく安定企業です ─────────────── ■最後に 今までの営業経験を活かし、チームの力で売上を伸ばす立場として新たな挑戦をしませんか？ 責任を持ちながらも、しっかりとサポートを受け、成長できる環境です 次のステージで自分の力を試し、一緒に会社を作り上げていきましょう ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-GSGSS】