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テイケイ西日本　本社

仕事内容

仕事内容 ＼このお仕事のおすすめポイント／ ■■■■ アピールポイント！ ■■■■ 今回は将来の幹部候補の募集です！ ※未経験の39歳以下向け(キャリア形成の為) ◎年間休日113日＆社員の有休消化率100%！ ◎賞与年2回で頑張りをしっかり評価。 ◎ノルマなし/チーム体制でのお仕事！ ◎研修はマンツーマン体制で無理なくスタート！ ◎転勤なしで地元で安定就職！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎現在、3名のチーム体制で動いています。 助け合いの風土で何でも相談できる雰囲気が強み！ 会社の増収ペースに対して案件が増えており、 今回久々のメンバー増員募集になります。 【お仕事内容】 大規模規制の工事現場で使用する資機材準備、 イベントの資機材設置～映画撮影の規制など 警備現場を安全を守る裏方の司令塔として お仕事をしていただきます。 ■具体的には・・ 〇規制車両（2トントラック、軽トラック）の運転 〇機材センター内の管理、清掃 〇規制車両及び資機材の準備、作製 〇契約現場との警備及び資機材打合せ、折衝 〇規制図面の作成 〇PCでのワード及びエクセルの入力など 業務内容が難しく感じるかもしれませんが、 独り立ちできるまでは、先輩と一緒にペアで 業務を学んでいきます！ 初めは何も分からなくてOKなのでご安心ください！ ◎積んで運ぶだけの業務だと飽きてしまう。 トラックが乗れる免許を活かす面白い仕事がしたい！ 配送ドライバーに留まらないキャリア形成をしたい！ そんな方におすすめです！ 【入社後の流れ】 警備の業務内容や配置隊員を知っていただく為に 入社2か月は現場を経験していただきます。 先輩がマンツーマンで親切丁寧に教えてくれるため安心！ 現場で実際の働き方を学んだら、以降は基本的に内勤です◎ ■具体的には・・ 入社～2ヶ月間：研修期間（新任研修の受講及び現場研修※夜勤あり） 2ヶ月目以降：資機材部のお仕事を担当 ★高い社員定着率の秘密★ 社長の”会社の業績は従業員の満足度と比例する” という考えの元、従業員満足度調査(無記名)を 定期的に実施し、生の声を大切に！ 実施できることはスピード感を持って取り入れる ことで、社員の皆さんの定着と業績の成長を 維持しています。 ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！ 【先輩が当社を選んだポイント】 ★未経験からチャレンジしながら安定した収入！ 単純作業じゃなく楽しみながら成長できる環境で、 未経験から安定した収入と賞与が魅力でした。 また会社としても「10期連続の増収」 および「4期連続の増益」だから 仕事や業績が安定成長で安心です。 ★キャリアを安定させるサポートが充実！ テイケイ西日本は警備業としての歴史も長く、 研修制度等もしっかり整っているため、未経験 でもスキルを身に付けられると思いました。