• 正社員

株式会社八興

職種/仕事内容

仕事内容 会員制のホテルで設備（電気、空調、給排水・衛生設備等）の操作、監視、保守、点検業務を行っていただきます。 風光明媚な自然のもと、設備の管理に集中して仕事に取り組むことができます。 この施設の管理が長い先輩社員も多くノウハウもあるため、じっくり腰を据えて安定して働くことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鳥羽駅から車で15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 【勤務時間】 ■日勤：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■宿直勤務：9:00～翌9:00（実働最大16時間／仮眠・休憩8時間あり） ※入社後は日勤のみからスタートし、業務習熟後に宿直を含む勤務へ移行します。 ※宿直中は深夜の仮眠・休憩時間を確保し、法令に準じた勤務体制を整えています。 ※労働基準法に基づく36協定や就業規則に準じており、労働基準監督署へ届出済ですので安心して働ける環境です。 【補足】 平均所定労働時間：8時間×257日÷12か月＝171時間 ※1か月単位の変形労働時間制を採用：月間総労働時間160～176時間 ※宿直勤務（9:00～翌9:00／実働16時間）、日勤（9:00～18:00／実働8時間）を組み合わせ、週40時間・月171時間を目安に勤務シフトを設定しています。 ・休日・シフトは1か月単位のスケジュールにより決定します。 ・深夜帯の勤務が発生する場合、深夜手当を支給します。 ・宿直勤務翌日は十分な休養を確保するために、明け休後は12時間以上の勤務間インターバルを設けています。 【勤務例】 （月）日勤 9時から18時 ＜休憩1時間＞ （火）宿直：9時から翌日9時まで ＜休憩・仮眠合計8時間＞ （水）明け休 （木）休み

給与

月給208,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験、能力考慮 ※通勤手当は走行距離に応じた定額（上限月５万円まで）を支給します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※住宅手当：独身者17,000円、既婚者20,000円を支給します。 ※家族手当：配偶者12,000円、子（18歳未満）2,000円/1人 ※役職手当 【給与例】 給与例 340万円／30歳既婚 月給25万円+賞与

休日休暇

休日休暇 月ごとの勤務割表による（月9日／年間休日108日） 有給 慶弔 育児・介護

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※入社祝い金１０万円（入社後賞与月に支給） 転居が必要な方には借上社宅 引越費用など最高１０万円別途支給（事前相談要） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援（資格に応じて毎月手当支給） ・提携保養施設あり ・チケットレストラン（毎月2500円補助） ・社員表彰（永年、功績）