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株式会社ドットライン

仕事内容

アピールポイント: ⭐資格も経験もゼロからスタートできます！ 資格取得支援制度により、業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます（受講料の自己負担なし）。 前職が接客や営業だったという先輩も、会社負担で資格を取り、今では毎日楽しく活躍しています。 ⭐頑張りが給与に直結する明確な評価制度 2026年4月から新人事制度がスタート！ 等級ごとに役割やスキルが具体的に定められており、「何を頑張れば給与が上がるか」が一目瞭然です インセンティブ制度もあり、担当数を増やして収入アップも目指せます。 ⭐描けるキャリアは一つじゃない 現場のプロとして所長を目指す道はもちろん、全53職種へ異動できる「社内転職制度」で、学校講師や本社で働く道も。 未経験入社1年で所長（年収600万円超）になった先輩もいます。 ⭐プライベートを大切にしながら働けます 残業は月5時間以内で、ほぼ定時退社！ 訪問の合間の「中抜け」や時短勤務もOK 「保育園のお迎えを済ませてまた勤務」といった働き方も可能です 土日休みのご相談もできます

仕事内容: 「誰かの役に立ちたい」その想いを、毎日の暮らしを支える力に。 「資格や経験がなくても、介護の仕事に挑戦したい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 「頑張った分をきちんと評価してほしい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 無資格・未経験から訪問介護にチャレンジ！ 資格取得支援制度で、業務に必要な資格は全額会社負担（受講料の自己負担なし）。 意欲重視の採用です！ ✅ 最大3ヶ月の同行研修で安心！ 本社での2日間の集合研修のあと、先輩と一緒に最大3ヶ月の同行研修。 1人でサービスを提供できるようになったら卒業です。 ✅ 中抜け・時短・土日休みもOK！ 完全週休2日制で、基本的に曜日固定の働き方。 「保育園のお迎えを済ませてまた勤務」も可能です。 ✅ 頑張りが給与に直結！ 2026年4月スタートの新人事制度＋インセンティブ制度。 未経験入社1年で所長（年収600万円超）になった先輩もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 365日24時間対応の訪問介護サービス「ドット365」で、ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・着替え・家事など「日常生活」をサポートするお仕事です。 ご利用者様は、支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などさまざま。 「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」という想いを持つ方もいます。 そんなご利用者様の暮らしに深く寄り添い、毎日を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩身体介護 食事や入浴、着替えなどのお手伝いをします。 ⏩生活援助 掃除、洗濯、買い物といった家事をサポートします。 ⏩外出の付き添い・見守り 散歩や外出時の付き添い、就寝時の見守りなどを行います。 ⏩訪問件数 1日1～4件ほど！ 1回の支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況によってさまざまです ※夜勤シフトは希望者のみです ＼勤務シフト例／ シフト制 日勤：7:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間） 夜勤：20:00～翌8:00の間で実働8時間（休憩1時間） ◎夜勤は完全希望制です ◎日勤のみ、時短勤務、中抜けもOK（基本的に曜日固定の働き方です） ◎勤務可能な時間は面接時にご相談ください ★残業はほぼありません ＼⭐️描けるキャリアは一つじゃない⭐️／ ⏩明確な評価制度 等級ごとに役割やスキルが具体的に定められており、「何を頑張れば給与が上がるか」が一目瞭然です。 ⏩インセンティブ制度 担当数を増やして、インセンティブで給与アップを目指せます。 ⏩社内転職制度 全53職種へ異動可能！ 学校講師や本社（人材開発課）で現場スタッフを支援する道もあります ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者様の「自宅での暮らし」を一番近くで支えられること。 食事や家事、外出の付き添いなど、日々のサポートの一つひとつがご利用者様の安心につながります。 頑張りが正当に評価され、キャリアの選択肢も豊富です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「ライフイベントと仕事を両立しながら、長くキャリアを築きたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！