• アルバイト・パート

奉優会(特養)　特別養護老人ホームケアホームズ両国

仕事内容

仕事内容 特別養護老人ホーム★簡単な調理・盛り付けを担当！ ◎調理済の食材を加熱して盛り付け！ ◎難しい作業なし☆ ◎週3日～OKの柔軟シフト！ ◎資格・経験不問！ ◎JR 両国駅より徒歩約7分 ◎子育て中の方や未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 ■ 食材の加熱・盛り付け 調理済の料理の加熱や盛り付けを行います。 ■ 配膳業務 調理室から各フロアへの配膳を担当します。 介護業務はありません☆ ■ 洗い物 使った食器や器具を洗います。 簡単な作業で、誰でもすぐに覚えられます。 ■ ゴミの処理 調理後や食事後のゴミをまとめて、 指定の場所に運んでいただく作業です。 週3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多数活躍中♪ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ ――――――――――――――――――――― 奉優会では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行う制度です。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームケアホームズ両国のご紹介◎ 特別養護老人ホームケアホームズ両国は、定員50名の特別養護老人ホームです。 各フロアには3名のスタッフが配属され 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約30名（男女比4:6）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 周りのスタッフからしっかりサポートを受けられるので 介護のお仕事が初めての方でも 安心して取り組める職場です。 入職後は約1か月間、先輩職員とマンツーマンで 研修・面談を行い安心して一人立ちできるようサポート。 ユニット型特養で入居者さまとの関係を築きやすく、 下町ならではの地域交流イベントも盛んに行っています。 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■短時間勤務の子育て中のママさん（30代） ――――――――――――――――――― 「子どもが小学校に入学して、 週3日勤務を始めました。 皆で協力してスタートできるのが嬉しいです。 シフトの柔軟さも助かって、 子どもの送り迎えと両立できています。 調理も簡単ですし、『美味しかった！』 と言ってもらえるとやりがいを感じます。 これからもっと慣れていけるのが楽しみです。」 ■セカンドキャリアでパート勤務のシニア世代スタッフ（60代） ――――――――――――――――――― 「定年後、役に立ちたいと思い、 週3日勤務で調理の仕事を始めました。 最初は戸惑いましたが、 スタッフが親切で安心して働けています。 やっぱりご利用者の笑顔が やりがいになります。 温かい職場で、無理なく続けられそうです。」