• 正社員

株式会社ヤマモト高陽

仕事内容

アピールポイント: 【社員一人ひとりの声が届く会社】 当社は社員数30名規模の会社だからこそ、現場の意見やアイデアが経営陣まで届きやすい環境があります。決められたことをこなすだけではなく、自分のアイデアを形にしたい方、自分自身の成長と会社の成長を重ねて実感したい方にはぴったりの環境です。 【最大3万円の住宅手当で生活をサポート】 単身者には最大22,000円、世帯主には最大30,000円の住宅手当を支給。さらに家族手当も完備。若いうちから安定して自立した生活を送れるよう、充実した福利厚生でバックアップします。 【直帰×自分スタイル】 社用車での直帰が基本スタイル。スケジュール管理は自分次第なので、無駄な移動を省いてプライベートの時間もしっかり確保。「ワークライフマネジメント」を自身で手掛ける実感が持てます。 【9割が既存顧客のルート営業】 約2,000店舗の安定した顧客基盤があり、訪問の9割は顔なじみのサロン様。まずは「こんにちは！」の挨拶から。焦らずじっくり信頼を築けるので、営業デビューにも最適です。 【髪色自由！個性を活かす】 美容のトレンドを発信する仕事だからこそ、営業スタッフも髪型・髪色は自由。あなたらしいスタイルでお客様に寄り添い、一番身近な相談役（パートナー）を目指してください。 【キャリアを応援「出戻り支援制度」】 他社で経験を積み、成長して戻ってくる方を歓迎するユニークな制度を導入。「一度離れても、またここで働きたい」と思えるほど、社員一人ひとりを大切にする社風です。 □こちらからメンバーの声を確認いただけます！ https://en-gage.net/y_koyo/

仕事内容: 【仕事の魅力】 約2,000店舗の安定した顧客基盤を持つ美容商社の営業です。 「この新色、お店の客層に合いそうですよ！」そんな何気ない会話から、サロンの売上アップを支えるパートナーを目指してください。 □ノルマは「みんなで」達成するスタイル 個人の目標はありますが、チーム全体で助け合う風土です。提案スキルに不安があるうちは先輩がしっかりフォロー。無理のない目標設定なので、着実に達成感を味わえます。 □直帰可能で「自分時間」を大切に 営業車で通勤・直帰が基本です。業務が終わればそのまま帰宅できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【具体的な業務内容】 滋賀・京都・三重などの理美容室へ、カラー剤、シャンプー、トリートメント等の提案・配送・受注を行います。 ・ルート営業（9割が既存顧客） 曜日ごとに決まったルートを回り、サロンのお困りごとをヒアリング。 ・最新トレンドの提案 ミルボン、ウエラなど大手メーカーの新商品をご案内。 ・イベント・講習会の企画 サロンスタッフ向けの技術講習やイベントを企画し、お店の活性化を支えます。 【一日の流れ】 ・08:30　出勤 ・09:00　商品の納品準備・チームミーティング ・11:00　 商品の積込み後美容室へ訪問・納品・商品や業務の提案 （担当先の都合により早めに出発する場合あり） ・12:00 　昼休憩 ・13:00　美容室へ訪問・納品・打ち合わせ、商品や業務の提案など ・18:00　業務終了 【取扱商材について】 取扱いメーカーは40社以上（ミルボン、ウエラ、中野製薬、ナプラ等、業界トップクラスのラインナップ）。 美容業界は景気や物価変動の影響を受けにくいため、非常に安定した経営を続けています。 【募集要項】 ・提案先： 滋賀県、京都府、三重県の各エリア ・社員構成： 本社6名、彦根営業所5名の少数精鋭チームです。 ・貸与物： 営業車（社用車）、販売管理システム搭載タブレット、携帯電話。 【教育体制：専門知識は入社後でOK！】 「美容業界は初めて」という方もご安心ください。 ・社内研修： 商材の基礎知識や使い方を学びます。 ・メーカー勉強会： 頻繁に開催される勉強会で、最新トレンドをキャッチ。 ・同行研修（1〜2ヶ月）： 先輩と一緒に回り、顧客との接し方を学びます。 しっかりとしたフォロー体制があるため、独り立ち後もスムーズに業務へ入れます。