• 正社員

株式会社リライアブル　前橋/HC_G149CJ1-2

職種/仕事内容

仕事内容 ☆★自治体事業でのSV＆管理者フォロー業務★☆ 【案件概要】 ISECA使い切りカード事業 ･･･「ISECA」とは群馬県伊勢崎市の電子地域通貨で、アプリを持たない人でも手軽に利用できるプリペイド（前払い）式の紙製カード 現場の円滑な運営を支えるポジションとして、事務・窓口・調整業務まで幅広く関わっていただきます。 【具体的には…】 ・ISECA使い切りカードの受渡状況をExcel等を使用し管理 ・窓口での来客対応、電話での問い合わせ対応 ・出張窓口・説明会対応 ･･･伊勢崎市内の公民館等での窓口SVまたは運営サポート ・営業・運営サポート業務 ･･･メール返信、電話対応、その他付随する事務・調整業務 ※2026年2月20日～5月は伊勢崎市関連業務がメインとなります ※6月以降は、引き続き営業サポートや既存の審査事務業務への合流を予定しています

勤務地

アクセス

交通・アクセス 片貝駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 平日週5勤務 8時30分～17時30分 実働8時間、休憩60分

給与

月給233,000円～301,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3300円 〜 21万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9700円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 【交通費】 規定支給 上限3万円/月 （試用期間中は2万円/月） 【家賃補助】 規定支給 1万円/月 （試用期間明けから支給対象）

休日休暇

休日休暇 年間休日124日 年末年始/夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇/公傷休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・社会保険完備

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・PCを使用した業務に抵抗がなく、基本操作ができる方 ・Excelを使ったデータ管理や、簡単な関数操作ができる方 ・ビジネスメール・電話対応など、社会人としての基本対応ができる方 【こんな人にオススメ】 ・自治体窓口対応・接客・電話応対など、人と関わる業務が好きな方 ・指示待ちではなく、状況を見てサポートに回れる方 ・SVや管理者としての経験、またはそれに近い経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 適性検査＋一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定