• 正社員

株式会社マヤマ　神奈川営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ◤￣￣ プライベートも、キャリアも どちらも大切にできる転職を。 ＿＿◢ 設立54年の安定基盤で活かす。 有給消化率90％・年休120日超。 技術者の「働きやすさ」に妥協しない、マヤマの選択。 【仕事内容】 成形現場で使用される各種産業機械を中心に、故障修理や修復作業・定期点検などのメンテナンス業務をお任せします。 ～～＊具体的には ・機械装置の修理・点検・部品交換作業 ・定期メンテナンス作業 ・修理報告書や見積書の作成（専用システムを使用） ・制御関係および電気系統（回路）の不具合診断 ・生産効率向上へのアイテム提案・販売活動 ※主要設備：プラスチック成型機を中心とした周辺機器、自動化省力化装置など。 単なる修理にとどまらず、工場の安定稼働と生産性向上を支え、お客様から直接感謝の言葉をいただける、達成感のある仕事です。 ★未経験から専門職へ！入社後の成長ルート 入社後に会社負担で一生モノの専門資格を取得し、一歩ずつ技術を身につけられる成長ルートをご紹介します。 現場では30代・40代・50代が活躍中！ 前職は物流・建築・製造業など異業界からの未経験スタートメンバーが多数在籍中！ベテランの先輩がマンツーマンで指導するため、一歩ずつ着実に「手に職」をつけられます。 【未経験者 成長ルート】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（試用期間） まずは工具の名前や基本的な使い方を覚えるところからスタート。 先輩スタッフに教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていきます。 【基礎知識のある方】 ▼ STEP 2 ／ 入社〜3ヶ月 現場に向かい、機械装置の修理・点検・部品交換作業といった簡単な作業から先輩と一緒に進めていきます。 先輩スタッフがマンツーマンで手順を教えるので、専門知識がなくても全く問題ありません。 仕事に慣れてきたら、業務に必要な専門資格の取得をします。 ・低圧電気取扱業務特別教育（講習時間：2日間。合格率100%） ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月〜半年後 資格を活かして、定期メンテナンス作業 、修理報告書や見積書の作成（システム使用） もちろん先輩スタッフに教えてもらいながら作業を行います。 ▼ STEP 4 ／ 半年〜1年後 制御関係および電気系統（回路）の不具合診断なども少しずつお任せしていきます。 チームで作業するため、わからないことはすぐに周りに聞ける環境です。 ▼ STEP 5 ／ 1年後〜 これまでの経験を活かして一通りの業務を一人で行います。 先輩スタッフの指導やフォローにも携わりながら、現場の中心となって作業を行います。 作業の効率化やさらなる技術向上を目指していきましょう。 ★【研修・サポート体制】 ・先輩社員によるマンツーマン指導あり ・いきなり独りで作業することはありません ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ～～＊1日のスケジュール例 08:30 出社・ミーティング 09:00 工場内での作業開始。大型機械の分解・精度計測など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始。試運転チェックなど 16:30 作業完了。翌日の部品手配や見積書の作成 17:30 退社／残業は少なめ。プライベートも大切にできます！ ＼＼マヤマの魅力／／ ■生活を支える手当・制度 月給最大40万円に加え、住宅手当や家族手当など、将来を見据えた福利厚生が充実！（住宅手当 最大35％ の補助があります。） ■高い有給消化率 消化率は90％超。「休むのも仕事」という文化があり、リフレッシュしながら高いパフォーマンスを維持できる環境を整えています。 ■抜群の安定感 景気に左右されにくいプラスチック成型業界のメンテナンスというニッチな強みがあります。 ■頑張りを正当に評価 一人ひとりのスキル向上をしっかり見守っています。 頑張りに応じて毎年給与もアップ。皆さんの今までの経験や頑張りを、当社はしっかり評価していきます♪ "╋━━━━━━━ 当社（マヤマ）について ━━━━━━━╋" 成形関連機器メーカーの信頼できるパートナーとして、長年にわたり豊富な実績を築いてきた株式会社マヤマ。 機器の受託生産・メンテナンス・納品（搬入設置）・コールセンター・テクニカルセンターなど、多岐にわたる事業を通じて、お客様に価値を提供しています。