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トゥエンティファースト株式会社

仕事内容

仕事内容 ★日系ブラジル人を主体とした 人材紹介事業・人材派遣事業を展開する当社にて、 アウトソーシングの提案営業をお任せいたします。 ★取引先となる既存クライアント（製造業）への 提案・交渉・フォロー業務がメインとなります。 ＜メイン業務＞ ◆取引先への提案・ヒアリング └定期的な訪問やオンラインなどで 企業様の状況を確認し、 人材や請負・委託などの提案を行います ◆交渉・契約・アフターフォロー ※週１～２回程度、クライアント先や支店への 出張が発生する場合があります（千葉、埼玉など） ＜サブ業務＞ ◆スタッフ管理 └派遣スタッフのフォロー、勤怠管理など ◆新規派遣先の開拓 （新規営業：既存顧客からの紹介がほとんどです） ※スタッフの労務管理については、 主に労務部門が担当しています。 労務管理部との連携や情報共有も、 あなたの重要なお仕事です。 ※社内には通訳を担当する社員も 在籍しておりますので、語学力は一切不要です。 ※ポルトガル語、スペイン語、英語力などを お持ちの方は即戦力で活躍できますよ♪ ＜日系ブラジル人ってどんな人？＞ 日本で就労されている日系人の方々は、 「母国での夢の実現」「親への仕送り」 といった明確な目標を持っている方ばかり。 そんな就労理由から 強い勤労意欲を持っている方が多く、 適度な時間外勤務や休日出勤といったことにも 協力的なので、 国内製造業における深刻な人手不足の打開や グローバル化として、 非常に期待されている人財です。 ＜人と人とのつながりを作る営業です＞ 取引先である各クライアント（製造業界がメイン）と 働くスタッフのベストマッチングを創出する営業として ご活躍いただきます。 まずは、取引先の担当者様やスタッフの方々と 信頼関係を築くことからスタート。 それぞれにしっかりと寄り添い、 課題をヒアリング・解決しながら、 サポートを行っていきましょう。 そうした信頼や繋がりから 新たなお客様を紹介して頂くこともあるため、 語学力や専門知識よりも 「コミュニケーション能力」 が求められるお仕事です。 クライアントやスタッフの方々から 「たくさんの人材を派遣してくれたから 納期がスムーズだったよ！」 「自分に合う職場で働きやすかったです！」 といった感謝の言葉をもらえた時は、 何よりのやりがいを感じますよ。 未経験の方も大歓迎！ 創業35年以上の実績とノウハウが 存分に活かせる当社で、 『必要とされる営業』 としてキャリアアップしませんか？ ＜入社後は…＞ まずは、先輩や上司とのOJT同行を行います。 お客様との打合せや、 既存スタッフとの面談を実際に見ながら、 業界用語や仕事の流れを学んでいきましょう。 徐々に仕事を引き継ぎ、 慣れてきたらあなたの裁量でスケジュールを決め、 自由に仕事を進めていただけますよ。 新規営業に関してもやり方は決まっていません。 テレアポや飛び込み営業などの強制は 一切ありませんので、ご安心くださいね。 新しい視点から出た意見やアイデアなども、 どんどん聞かせてください。