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株式会社リーディングマーク

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務責任者/CFO/Chief Financial Officer、人事責任者/CHRO、事業別責任者 【仕事内容】 ⭐あなたの経験と専門性を活かし、リーディングマークの事業を次のステージへと導きます。 具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。 ⏩【あなたが実現できる挑戦の例】 ・新規事業の立ち上げ AI×パーソナリティデータで、新たな価値を創造する。市場を見極め、仮説を立て、プロダクトを創り、事業を成長させる。0→1の事業創造をリードします。 ・既存事業の変革・成長加速 営業、マーケティング、CS、プロダクトなどの各領域で、既存事業を次のステージへ引き上げる。戦略を描き、組織を創り、圧倒的な成果を創出します。 ・エンタープライズ戦略の推進 従業員数1万名以上の大手企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立する。日本を代表する企業の経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 ・営業組織の変革とマネジメント 営業組織全体を最適化し、成長を加速させる。戦略立案から採用、育成、オペレーション構築まで一貫してリードします。 ・マーケティング戦略の立案と実行 ミキワメAIブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、イベント、PRを通じてブランドの価値を創ります。 ・プロダクト戦略の立案と推進 ユーザーの声を聞き、データを分析し、プロダクトロードマップを描く。エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドを巻き込み、プロダクトを進化させます。 ・グローバル展開の構想 日本で培った強みを世界へ。グローバル市場を見据えた戦略立案から実行まで、世界の働き方を変える第一歩を踏み出します。 〜そして、あなた自身が描く挑戦を〜 上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが事業家の役割です。 ⏩【本ポジションのミッション】 「創って、作って、売る」事業家として、日本のHR市場に新たな価値を創造し、リーディングマークを次のステージへ導く。 リーディングマークは今、最も重要な分岐点にいます。この4年で売上・従業員数が共に5倍、累計36億円の資金調達を完了。累計200万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメAIブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなり、IPOという新たなステージへと歩みを進めています。 しかし、ここからの成長は、これまでの延長線上にはありません。 ・ エンタープライズ市場での圧倒的ポジション確立 ・ AI×パーソナリティデータによる新規事業創出 ・ 数兆円規模のHR市場におけるGameChangerになる これらを実現するには、事業を「創って、作って、売る」その全てを経験してきたあなたの力が必要です。 あなたは経営陣の一員として、市場を見極め、事業を立ち上げ、プロダクトを磨き、顧客に届けます。営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどあらゆる事業領域で「事業家」として、あなたの経験と専門性を武器に事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出してください。 ⏩【期待する役割】 入社後は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら具体的な役割を決定します。事業責任を担う、新規事業をリードする、既存事業を変革するなどいずれの場合も、「全部自分ごと」として、経営と共に事業を創ることを期待しています。 あなたの事業経験を武器に事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出する。そして、リーディングマークを次のステージへと導く。それが、事業家への期待です。 【会社概要】 株式会社リーディングマークは『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、 性格を可視化する独自技術「ミキワメAI」を基軸に日本一のHR-Tech企業を目指す会社です。 この4年で売上・従業員数が共に5倍成長、累計36億円の資金調達を完了。