• 契約社員

株式会社デジタルハーツ

仕事内容

仕事内容 未経験から人事系事務へキャリアUP！ 【仕事内容】 クライアントからの依頼に基づき、プロジェクトごとに最適な自社スタッフを選定・配置。各担当者と密に連携を取りながら、現場がスムーズに稼働できるよう調整を行い、運営をバックオフィスから支えます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトへのスタッフ割り当て・調整 ・スタッフへの電話連絡および勤怠確認 ・配置スタッフの勤怠データ等の労務管理 ・拠点運営に関わるデータ入力や事務全般 【誰かの活躍を支える人材配置事務】 プロジェクト成功の鍵を握る「人」の配置をお任せします。あなたの調整力が現場の力となり、多くのスタッフの活躍を支えるやりがいある仕事。未経験から人事スキルを磨き、将来は採用や教育へも挑戦可能です。 ▼入社後～将来的には！ 担当するのは、まさに会社の「心臓部」とも言える人材リソースの管理。どのプロジェクトに誰を配置すれば最大の結果が出るか、パズルを組み立てるような面白さがあります。 まずは基礎的な配置業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大。将来的には、採用計画の立案や新人スタッフの育成プログラム作成など、組織づくりの中核を担う人事プロフェッショナルへのキャリアパスも描けます。 「人」に関するスペシャリストを目指す方には、絶好の成長フィールドです。 ▼この仕事のやりがい・面白さ・大変さ この仕事の最大のやりがいは、自分の采配ひとつでプロジェクトの進行が劇的にスムーズになること。「〇〇さんのおかげで助かった」という現場からの感謝の言葉が何よりの励みになります。 一方で、急な欠員対応やスケジュールの変更など、突発的な事態への対応力が問われる場面も。しかし、そうしたピンチをチームで乗り越えた時の達成感はひとしおです。 単なる事務処理だけでなく、スタッフのモチベーション管理や適性を見抜く「目」も養われ、対人スキルが飛躍的に向上します。 ゲーム業界を支える多くのスタッフの「働きがい」を創出する、社会貢献度の高い仕事です。 ▼働きやすさについて プライベートも大切にできる環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はたっぷり120日以上。夏季休暇やバースデー休暇もあり、リフレッシュしながら長く働けます。 また、服装や髪型、ネイル、ピアスも自由なので、仕事終わりの予定も立てやすく、自分らしさを損なわずに働けるのが嬉しいポイント。 正社員登用制度も実績があり、安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適です。20代から30代のメンバーが多く、未経験スタートの先輩も多数活躍中。分からないことも聞きやすい、明るくフラットな職場です。 ▼デジタルハーツについて ゲームやアプリに潜む不具合を見つける「デバッグ」を主軸に、セキュリティ対策や翻訳、カスタマーサポートなど幅広い事業を展開。すべてのユーザーが安心してデジタル製品を利用できるよう、品質と安全を技術力で支える企業です。 勤務地は薬院駅徒歩1分の「福岡Lab.」または、博多駅徒歩7分の「博多Lab.」のいずれか。どちらも駅チカで通勤便利。入社後は約3ヶ月間のOJT研修があり、業務をイチから丁寧に学べる体制が整っており、安心してスタートできる環境です。